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À propos de cette activité

Lo aprendido

Créé par

Ana Cristel
Ana Cristel
Mexico

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Lo aprendido

par Ana Cristel
A
C
E
L
M
O
R
S
T
V

Starts with A

Permite registrar las impresiones que tienen los trabajadores sobre cómo consideran su ambiente laboral y las funciones que desempeñan.

Starts with C

Instrumentos escritos con preguntas cerradas o abiertas que permiten recolectar datos de un grupo de personas.

Starts with E

Diálogo estructurado o semiestructurado con una persona para conocer sus experiencias, opiniones o percepciones.

Starts with L

Aquí se especifican las disposiciones normativas que regulan el puesto y las relaciones laborales

Starts with M

Son procedimientos sistemáticos para obtener información relevante para una investigación o análisis.

Starts with O

Consiste en mirar de manera sistemática personas, procesos o fenómenos para obtener datos.

Starts with R

ermite atraer candidatos adecuados porque especifica claramente qué se espera del puesto.

Starts with S

Se lleva a cabo a través de un proceso en el cual se identifica si el empleado cumple con las caracteristicas para realizar el trabajo.

Starts with T

Instrumentos diseñados para medir conocimientos, habilidades, actitudes o rasgos de personalidad.

Starts with V

constituye la herramienta básica a partir de la cual se puede valorar los puestos de trabajo.

 
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