Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Oui ou Non
Oui ou Non

EHS: Tu Rol Importa

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

EHS: Tu Rol Importa

Oui ou Non

(2)
Parties jouées 6

À propos de cette activité

Descubre tu importancia en seguridad y salud

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
EHS: Tu Rol Importa
 

EHS: Tu Rol ImportaVersion en ligne

Descubre tu importancia en seguridad y salud

par EHS Latam
1

Solo los supervisores son responsables de la seguridad en el lugar de trabajo.

2

El equipo de EHS colabora con los trabajadores para identificar peligros.

3

La formación en seguridad es opcional para el personal nuevo.

4

La seguridad se mejora mediante la observación y el cumplimiento de los procedimientos.

5

En EHS, cada trabajador tiene la responsabilidad de reportar riesgos.

6

Las formaciones en seguridad son obligatorias para todos los empleados.

7

Los incidentes menores no requieren registro ni investigación.

8

La salud y seguridad no deben considerarse parte de la cultura de la empresa.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.