Teorías X, Y y Z

Froggy Jumps

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	MELANY BAEZ 21 Octobre 2025	% 100	01:23
2	FAJARDO VASQUEZ MAYSSA LISSBETH 5 Octobre 2025	% 100	01:26
3	María Cristina Chamba 28 Octobre 2025	% 100	01:37
4	ALEXANDRA BERMUDEZ 4 Octobre 2025	% 90	01:24
5	alejandra varinia 25 Octobre 2025	% 90	01:26
6	Alvarracin Duchi Olga Beatriz 14 Octobre 2025	% 90	02:05
7	PAOLA CALLE 14 Octobre 2025	% 90	02:13
8	soraya andrade 14 Octobre 2025	% 90	02:20
9	Angelica Calle 14 Octobre 2025	% 90	02:43
10	monica dominguez agurto 14 Octobre 2025	% 90	03:08

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Teorías X, Y y Z


Froggy Jumps Teorías X, Y y ZVersion en ligne Teorías X, Y y Z par DIRECCION DE INTERNACIONALIZACION 1 En una empresa exportadora de banano, el jefe cree que los empleados son flojos y deben ser vigilados constantemente. ¿Qué teoría aplica? a Teoría X b Teoría Y c Teoría Z 2 Una agencia de marketing internacional en Cuenca motiva a sus trabajadores dándoles libertad para crear nuevas campañas. ¿Qué teoría refleja? a Teoría X b Teoría Y c Teoría Z 3 Una empresa de comercio exterior ofrece empleo estable y promueve la lealtad a largo plazo con sus trabajadores. ¿Qué teoría representa? a Teoría Z b Teoría X c Teoría Y 4 El gerente de una exportadora de cacao piensa que sus empleados solo trabajan bien bajo presión y castigos. ¿Qué teoría sigue? a Teoría Y b Teoría X c Teoría Z 5 En una empresa de marketing digital, los trabajadores participan en decisiones y asumen responsabilidades sin supervisión constante. ¿Qué teoría se aplica? a Teoría X b Teoría Y c Teoría Z 6 Una compañía de logística internacional promueve confianza y participación, y garantiza contratos de largo plazo. ¿Qué teoría describe mejor esta práctica? a Teoría Z b Teoría X c Teoría Y 7 Un supervisor cree que los empleados no son ambiciosos y deben ser controlados para cumplir. ¿Qué teoría corresponde? a Teoría Z b Teoría Y c Teoría X 8 En una empresa exportadora de flores, los trabajadores disfrutan proponiendo mejoras y reciben apoyo de sus líderes. ¿Qué teoría refleja? a Teoría Y b Teoría X c Teoría Z 9 Una empresa de importaciones fomenta la toma de decisiones colectivas y cuida el equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Qué teoría aplica? a Teoría X b c Teoría Y 10 El gerente de una empresa cree que la mayoría de los empleados son responsables y buscan superarse. ¿Qué teoría está aplicando? a Teoría Z b Teoría X c Teoría Y

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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En una empresa exportadora de banano, el jefe cree que los empleados son flojos y deben ser vigilados constantemente. ¿Qué teoría aplica?

Una agencia de marketing internacional en Cuenca motiva a sus trabajadores dándoles libertad para crear nuevas campañas. ¿Qué teoría refleja?

Una empresa de comercio exterior ofrece empleo estable y promueve la lealtad a largo plazo con sus trabajadores. ¿Qué teoría representa?

El gerente de una exportadora de cacao piensa que sus empleados solo trabajan bien bajo presión y castigos. ¿Qué teoría sigue?

En una empresa de marketing digital, los trabajadores participan en decisiones y asumen responsabilidades sin supervisión constante. ¿Qué teoría se aplica?

Una compañía de logística internacional promueve confianza y participación, y garantiza contratos de largo plazo. ¿Qué teoría describe mejor esta práctica?

Un supervisor cree que los empleados no son ambiciosos y deben ser controlados para cumplir. ¿Qué teoría corresponde?

En una empresa exportadora de flores, los trabajadores disfrutan proponiendo mejoras y reciben apoyo de sus líderes. ¿Qué teoría refleja?

Una empresa de importaciones fomenta la toma de decisiones colectivas y cuida el equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Qué teoría aplica?

El gerente de una empresa cree que la mayoría de los empleados son responsables y buscan superarse. ¿Qué teoría está aplicando?