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À propos de cette activité

Guía de términos laborales, una pista por letra.

Créé par

Salma Ospina
Salma Ospina
Colombia

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Cartas Laborales: A a la Z
 

Cartas Laborales: A a la ZVersion en ligne

Guía de términos laborales, una pista por letra.

par Salma Ospina
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Vinculación de un trabajador a una empresa o sindicato.

Empieza por B

Ventaja o descuento otorgado al empleado por la empresa.

Empieza por C

Acuerdo escrito que define derechos y obligaciones laborales.

Empieza por D

Calidad y eficacia con que se realiza una tarea asignada.

Empieza por E

Conversa entre empleador y candidato para evaluar idoneidad.

Empieza por F

Liquidación final de prestaciones al terminar una relación laboral.

Empieza por G

Compromiso formal sobre condiciones laborales o beneficios.

Empieza por H

Tiempo de trabajo más allá de la jornada establecida.

Empieza por I

Compensación económica por terminación o perjuicio laboral.

Empieza por J

Duración y distribución diaria de las horas de trabajo.

Empieza por L

Cierre de cuentas y pagos pendientes al finalizar contrato.

Empieza por M

Forma de contratación: tiempo completo, parcial, etc.

Empieza por N

Comunicación formal sobre un hecho laboral importante.

Empieza por O

Propuesta de empleo con condiciones y remuneración.

Empieza por P

Cargo o función que ocupa una persona en la empresa.

Empieza por Q

Expresión formal de insatisfacción respecto a condiciones.

Empieza por R

Decisión voluntaria de abandonar el puesto de trabajo.

Empieza por S

Petición formal para acceder a un puesto o beneficio.

Empieza por T

Finalización de un contrato o acuerdo laboral.

Empieza por U

Lugar físico o remoto donde se desempeña la labor.

Empieza por V

Puesto disponible que busca cubrir la empresa.

Empieza por X

Copia impresa de documentos oficiales para archivos.

Empieza por Y

Plataforma de videos usada para formación o anuncios laborales.

Empieza por Z

Aplicación de videoconferencia para entrevistas o reuniones.

 
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