Comunicación Asertiva en Liderazgo

Froggy Jumps

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Quiz sobre comunicación asertiva en liderazgo

Créé par

Yuli Villegas

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Yuli Villegas 26 Septembre 2025	% 80	01:44

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Comunicación Asertiva en Liderazgo


Froggy Jumps Comunicación Asertiva en LiderazgoVersion en ligne Quiz sobre comunicación asertiva en liderazgo par Yuli Villegas 1 ¿Cuál es la característica principal de la comunicación asertiva? a Imponer decisiones sin escuchar al otro b Expresar necesidades y opiniones de forma clara, respetuosa y directa c Evitar conflictos a toda costa 2 En el entorno laboral, la comunicación asertiva contribuye principalmente a: a Fortalecer relaciones interpersonales y colaboración b Generar malentendidos c Reducir la productividad 3 ¿Cuál de las siguientes frases es un ejemplo de expresión asertiva? a Hazlo tú, yo no tengo tiempo. b Me siento frustrado cuando llegas tarde; ¿podrías avisarme si vas a retrasarte? c Nunca haces nada bien. 4 ¿Cuál de estas actitudes es incompatible con la comunicación asertiva? a Agresión b Escucha activa c Empatía 5 En un intercambio con un colega que critica tu propuesta, una respuesta asertiva podría ser: a Tu crítica no sirve para nada. b Gracias por tu retroalimentación; me gustaría saber qué parte no te convence para mejorarla. c Tienes razón, renuncio a hacer algo mejor. 6 ¿Qué papel juega la escucha activa dentro de la comunicación asertiva? a Retrasa la conversación b Permite entender verdaderamente al interlocutor antes de responder c No tiene relevancia 7 Al dar una retroalimentación asertiva, es recomendable: a Atacar la personalidad b Usar generalidades c Centrar el comentario en comportamientos observables 8 ¿Qué es una barrera frecuente para la comunicación asertiva en equipos? a Costumbre de dar opiniones b Confianza entre miembros c Miedo al conflicto o rechazo 9 ¿Qué efecto tiene la comunicación asertiva sobre la resolución de conflictos en el trabajo? a Obliga a ceder siempre b Los conflictos se intensifican c Facilita que ambas partes expresen sus puntos de vista y busquen soluciones 10 En una propuesta en reunión, si alguien interrumpe agresivamente, una conducta asertiva sería: a Por favor, permítanme terminar mi idea; luego escucho tu opinión. b Ignorar al interlocutor c Gritar de vuelta para imponerse

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Comunicación Asertiva en LiderazgoVersion en ligne

par Yuli Villegas

¿Cuál es la característica principal de la comunicación asertiva?

En el entorno laboral, la comunicación asertiva contribuye principalmente a:

¿Cuál de las siguientes frases es un ejemplo de expresión asertiva?

¿Cuál de estas actitudes es incompatible con la comunicación asertiva?

En un intercambio con un colega que critica tu propuesta, una respuesta asertiva podría ser:

¿Qué papel juega la escucha activa dentro de la comunicación asertiva?

Al dar una retroalimentación asertiva, es recomendable:

¿Qué es una barrera frecuente para la comunicación asertiva en equipos?

¿Qué efecto tiene la comunicación asertiva sobre la resolución de conflictos en el trabajo?

En una propuesta en reunión, si alguien interrumpe agresivamente, una conducta asertiva sería: