Rumbo a la LFT: Art. 82-116

Froggy Jumps

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Conoce tus derechos laborales clave

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ISIS ANAID BARRAGÁN ALCÁNTARA

Mexico

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#	Jeux	Précision	temps
1	ISIS ANAID BARRAGÁN ALCÁNTARA 24 Septembre 2025	% 95	03:32

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Rumbo a la LFT: Art. 82-116


Froggy Jumps Rumbo a la LFT: Art. 82-116Version en ligne Conoce tus derechos laborales clave par ISIS ANAID BARRAGÁN ALCÁNTARA 1 La LFT garantiza un descanso semanal para los trabajadores. a Solo si el empleador lo permite b No es obligatorio c Sí, descanso semanal obligatorio 2 ¿Qué protege la LFT respecto a horas extra? a Horas extra no permitidas b Pago y límites de horas extra c Horas extra con tarifa normal 3 La LFT establece un periodo mínimo de vacaciones anuales. a Vacaciones no obligatorias b Solo fines de semana libres c Vacaciones anuales mínimas 4 La ley contempla el pago de aguinaldo a fin de año. a Aguinaldo opcional b Pago de aguinaldo obligatorio c Solo si hay lucro 5 ¿Qué beneficios protege la LFT para jornadas nocturnas? a Solo paga base b Protección y pago adicional c Sin tratamiento especial 6 La LFT regula el trabajo de mujeres y jóvenes en ciertos horarios. a Horarios y prohibiciones específicas b Sin regulación de horarios c Solo de día pratico 7 ¿Qué establece la LFT sobre permisos y licencias? a Permisos y licencias remuneradas en ciertos casos b Permisos no remunerados siempre c Sin permisos 8 La LFT define responsabilidades del empleador ante riesgos laborales. a Sin responsabilidad b Obligaciones de seguridad y salud c Solo obligaciones administrativas 9 La jornada de trabajo debe ser previamente acordada por: a El empleado solo b La autoridad laboral c Contrato o convenio colectivo 10 ¿Qué establece la LFT sobre igualdad de oportunidades? a Protección contra discriminación b No hay protecciones c Discriminación permitida 11 ¿Qué es el salario bruto? a Impuesto sobre la renta anual b Ingreso neto recibido tras descuentos c Monto antes de descuentos y retenciones 12 ¿Qué es la nómina? a Documento de contrato b Listado de remuneraciones de los trabajadores c Resumen de inventario 13 ¿Qué incluye el salario neto? a Salario bruto sin descuentos b Comisiones cobradas al mes c Monto recibido ya descontados impuestos y aportes 14 ¿Qué es la retención de IRPF/Impuesto a la renta? a Bonificación anual del empleado b Pago extra por cumplimiento c Descuento obligatorio sobre la renta 15 ¿Qué son las aportaciones a la seguridad social? a Descuento por infraestructuras b Descuentos para cubrir salud, pensiones, etc. c Pagos de utilidades 16 ¿Qué es el salario mínimo? a La remuneración mínima legal por hora o mes b El salario promedio del sector c La paga anual prevista 17 ¿Qué es la liquidación por despido? a Pago por el fin de la relación laboral b Un pago de vacaciones futuras c Bonificación por antigüedad no reconocida 18 ¿Qué significa aguinaldo? a Pago de horas extra b Pago adicional de fin de año c Bonificación por puntualidad 19 ¿Qué determina la prima de peligrosidad? a Pago por vacaciones b Compensación adicional por riesgo laboral c Descuento por jornada reducida 20 ¿Qué es la prima dominical o nocturna? a Pago único anual b Descuento por descanso dominical c Pagos extra por trabajar en domingo o noche

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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La LFT garantiza un descanso semanal para los trabajadores.

¿Qué protege la LFT respecto a horas extra?

La LFT establece un periodo mínimo de vacaciones anuales.

La ley contempla el pago de aguinaldo a fin de año.

¿Qué beneficios protege la LFT para jornadas nocturnas?

La LFT regula el trabajo de mujeres y jóvenes en ciertos horarios.

¿Qué establece la LFT sobre permisos y licencias?

La LFT define responsabilidades del empleador ante riesgos laborales.

La jornada de trabajo debe ser previamente acordada por:

¿Qué establece la LFT sobre igualdad de oportunidades?

¿Qué es el salario bruto?

¿Qué es la nómina?

¿Qué incluye el salario neto?

¿Qué es la retención de IRPF/Impuesto a la renta?

¿Qué son las aportaciones a la seguridad social?

¿Qué es el salario mínimo?

¿Qué es la liquidación por despido?

¿Qué significa aguinaldo?

¿Qué determina la prima de peligrosidad?

¿Qué es la prima dominical o nocturna?