Preventive Culture Quiz

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Test your knowledge on workplace prevention.

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Majo Martinez

Spain

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#	Jeux	Précision	temps
1	Majo Martinez 25 Septembre 2025	% 18	00:32

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Preventive Culture Quiz


Froggy Jumps Preventive Culture QuizVersion en ligne Test your knowledge on workplace prevention. par Majo Martinez 1 ¿Cuál es uno de los derechos de los trabajadores en relación con la seguridad y salud en el trabajo? a Tener un espacio privado para descansar b Recibir formación sobre prevención de riesgos laborales c Poder cambiar de puesto de trabajo libremente 2 El trabajo se considera un factor de riesgo para la salud cuando: a Promueve la integración social. b Existen sustancias químicas o agentes biológicos que afectan al trabajador. c Mejora la satisfacción y motivación personal 3 Según la LPRL, ¿qué tipo de responsabilidad puede tener el empresario por incumplir la normativa de prevención? a Administrativa, civil y penal. b Únicamente económica. c Solo disciplinaria interna. 4 ¿Qué elemento ayuda a definir una cultura preventiva? a Aumentar las horas extra b Reducir la comunicación c Formación y mejora continua 5 ¿Cuál es un objetivo principal de la legislación de salud y seguridad? a Aumentar los objetivos de producción b Proteger a los trabajadores de riesgos y peligros c Limitar la movilidad de los trabajadores 6 What does 'coste humano' refer to in prevention context? a Cost of machinery b Human cost of accidents and illness c Cost of marketing 7 Obligaciones del trabajador a Usar adecuadamente los equipos de protección individual. b Rechazar las órdenes del empresario. c No informar de los riesgos observados. 8 Cuando se aplica la jerarquía de control de riesgos, ¿qué medida se debe considerar en primer lugar? a El uso de equipos de protección individual (EPI). b La eliminación del riesgo en su origen. c La formación específica de los trabajadores 9 Cuál de las siguientes situaciones puede generar responsabilidad penal para el empresario? a Un accidente grave por incumplimiento de medidas de seguridad obligatorias. b No entregar un manual actualizado de procedimientos internos. c No informar de un cambio en la organización del trabajo. 10 El concepto de “cultura preventiva” implica principalmente: a Que todos los miembros de la organización integren la seguridad en sus decisiones. b Que la prevención se perciba como un coste económico adicional. c Que la prevención solo dependa del servicio de prevención externo. 11 ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una obligación del trabajador según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)? a Cooperar con el empresario en materia de seguridad. b Elaborar un plan de prevención por su cuenta. c Financiar sus propios equipos de protección individual. 12 ¿Cuál es el objetivo principal de la OMS según su constitución? a Garantizar que todas las personas alcancen el nivel más alto posible de salud. b Reducir únicamente las enfermedades infecciosas. c Controlar los sistemas sanitarios nacionales. 13 El concepto de “salud” definido por la OMS se refiere a: a Un estado de completo bienestar físico, mental y social. b Un equilibrio solo entre cuerpo y mente. c La ausencia de enfermedad. 14 La LPRL fue aprobada en España en el año: a 1995 b 1986 c 1985 15 Según la LPRL, ¿quién tiene la responsabilidad principal de garantizar la seguridad y salud en el trabajo? a El empresario. b Los trabajadores. c La mutua de accidentes. 16 ¿Qué derecho fundamental reconoce la LPRL a los trabajadores? a Derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud. b Derecho a elegir su propio horario de trabajo. c Derecho a la desconexión digital. 17 ¿En qué ámbito no se aplica la LPRL? a Actividades militares y de la Guardia Civil en operaciones de carácter estrictamente militar. b Trabajos en oficinas administrativas. c Actividades en la construcción.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿Cuál es uno de los derechos de los trabajadores en relación con la seguridad y salud en el trabajo?

El trabajo se considera un factor de riesgo para la salud cuando:

Según la LPRL, ¿qué tipo de responsabilidad puede tener el empresario por incumplir la normativa de prevención?

¿Qué elemento ayuda a definir una cultura preventiva?

¿Cuál es un objetivo principal de la legislación de salud y seguridad?

What does 'coste humano' refer to in prevention context?

Obligaciones del trabajador

Cuando se aplica la jerarquía de control de riesgos, ¿qué medida se debe considerar en primer lugar?

Cuál de las siguientes situaciones puede generar responsabilidad penal para el empresario?

El concepto de “cultura preventiva” implica principalmente:

¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una obligación del trabajador según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)?

¿Cuál es el objetivo principal de la OMS según su constitución?

El concepto de “salud” definido por la OMS se refiere a:

La LPRL fue aprobada en España en el año:

Según la LPRL, ¿quién tiene la responsabilidad principal de garantizar la seguridad y salud en el trabajo?

¿Qué derecho fundamental reconoce la LPRL a los trabajadores?

¿En qué ámbito no se aplica la LPRL?