Quiz: Plan de compétences et OPCO

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Testez vos connaissances sur le PDC et les OPCO.

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GUIDEZ

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#	Jeux	Précision	temps
1	marjorie 6 Novembre 2025	% 70	02:15

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Quiz: Plan de compétences et OPCO


Quiz: Plan de compétences et OPCOVersion en ligne Testez vos connaissances sur le PDC et les OPCO. par GUIDEZ 1 Qu'est-ce que le Plan de développement des compétences (PDC) vise à financer ? a L'achat d'équipements non nécessaires b La réduction des congés payés c La rémunération des actionnaires d Le développement des compétences des salariés 2 Qu'est-ce qu'un OPCO ? a Organisation professionnelle commerciale b Organisme public de sécurité sociale c Office national de l'éducation d Organisme paritaire collecteur des fonds de la formation professionnelle 3 Quel est le rôle principal des OPCO dans le PDC ? a Financer les actions de formation des salariés b Gérer les recrutements c Décider des salaires d Créer des diplômes 4 Le PDC peut financer quoi en priorité ? a Les frais de déplacement personnels b Des primes de fin d'année c L'implantation d'un nouveau local d Des actions de montée en compétences 5 Quelles actions ne relèvent pas du PDC ? a Accompagnement à la VAE b Formation obligatoire du code du travail non liée au poste c Vérification des acquis d Formation qualifiante 6 Comment obtenir un financement OPCO pour une formation ? a Ignorer les procédures b Payer soi-même sans demande c Demander au client de financer d Soumettre un plan et justifier le besoin 7 Comment une entreprise détermine-t-elle son OPCO de rattachement ? a En fonction de sa convention collective ou de son secteur d’activité b En choisissant librement parmi les différents OPCO c Selon la taille de l’entreprise d Par décision des salariés 8 Que signifie l’acronyme OPCO ? a Office Professionnel des Commissions Officielles b Organisation Patronale des Congés Ouvriers c Organisme Public de Contrôle des Œuvres d Opérateurs de Compétences 9 Quel est le statut du salarié en formation dans le cadre du plan de développement des compétences ? a Le salarié est considéré comme demandeur d’emploi pendant la formation b Le salarié conserve son statut habituel et reste rémunéré normalement c Le salarié perd son contrat de travail le temps de la formation d Le salarié est en congé sans solde durant la formation

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Qu'est-ce que le Plan de développement des compétences (PDC) vise à financer ?

Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Quel est le rôle principal des OPCO dans le PDC ?

Le PDC peut financer quoi en priorité ?

Quelles actions ne relèvent pas du PDC ?

Comment obtenir un financement OPCO pour une formation ?

Comment une entreprise détermine-t-elle son OPCO de rattachement ?

Que signifie l’acronyme OPCO ?

Quel est le statut du salarié en formation dans le cadre du plan de développement des compétences ?