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Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

PERFIL DEL EXTENSIONISTA_

Mots Roulette

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À propos de cette activité

Se estudiará los aspectos relevantes del perfil y calidad del extensionista.

Créé par

Colombia
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PERFIL DEL EXTENSIONISTA_Version en ligne

Se estudiará los aspectos relevantes del perfil y calidad del extensionista.

par deisy katherine fernandez garcia
A
C
D
E
F
G
I
J
L
N
O
P
R
S
T
X

Empieza por A

Relacionado con el comportamiento que debe tener un extensionista

Empieza por C

involucramiento en el qué hacer de la organización, mediante la entrega y disposición, con sentido de pertenencia.

Empieza por D

Corresponde a una competencia del SER

Empieza por E

es un comportamiento basado en el respeto y el cumplimiento de las reglas y la legislación vigente y aplicable.

Empieza por F

Habilidad para adaptarse a diferentes modelos mentales, personas y situaciones del entorno.

Empieza por G

Corresponde a una competencia del SER

Empieza por I

Corresponde a una competencia del SER

Empieza por J

Las responsabilidades de los extensionistas de este nivel incluyen la dirección de un equipo.

Empieza por L

De acuerdo al nivel de experiencia y la visión sistémica y estratégica que tenga el profesional que cumple este rol, se puede clasificar a los EXTENSIONISTAS

Empieza por N

Capacidad para generar espacios de conciliación en un ambiente de ganagana, respetando las diferencias.

Empieza por O

Capacidad de manejar óptimamente los recursos, tiempo e información de manera eficiente y oportuna.

Empieza por P

Corresponde a una competencia del SER

Empieza por R

cumplimiento oportuno de acuerdos y/o pactos.

Empieza por S

actuar permanentemente para la satisfacción de las expectativas y necesidades del cliente, entregando lo mejor de las capacidades individuales e institucionales.

Empieza por T

Corresponde a una competencia del SER

Contiene la X

Persona en la primera línea profesional y que realiza la mayor parte del trabajo de Extensionismo en las organizaciones.

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