CLIMA LABORAL

Froggy Jumps

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MAESTRÍA UNESUM

Créé par

DANNY AGUAIZA

Ecuador

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	MORA ROSA 29 Mars 2026	% 90	01:15
2	Génessis 29 Mars 2026	% 80	03:36
3	DANNY AGUAIZA 29 Mars 2026	% 70	00:58
4	Rosita Posligua 21 Septembre 2025	% 30	00:42
5	BRYAN ALEXANDER ROBALINO BARRERA 21 Septembre 2025	% 0	00:16

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CLIMA LABORAL


Froggy Jumps CLIMA LABORALVersion en ligne MAESTRÍA UNESUM par DANNY AGUAIZA 1 1. ¿Qué componente es fundamental para un clima organizacional positivo? a A. Alta rotación de personal b B. Comunicación efectiva c C. Supervisión estricta 2 2. ¿Cuál de las siguientes opciones representa un conflicto funcional dentro de un equipo? a A. Agresión entre compañeros b B. Competencia que mejora el rendimiento c C. Rumores que afectan la moral 3 3. ¿Cuál es una característica de un líder eficaz en la gestión de equipos? a A. Impone decisiones sin consultar b B. Ignora las emociones del equipo c C. Fomenta la participación y el diálogo 4 4. ¿Qué estrategia psicosocial puede mejorar el clima laboral? a A. Aumento de carga laboral b B. Evaluación constante sin retroalimentación c C. Implementación de programas de bienestar 5 5. ¿Cuál es un indicador de un clima organizacional negativo? a A. Bajo ausentismo b B. Alta satisfacción laboral c C. Alta rotación de personal 6 6. ¿Qué técnica es útil para resolver conflictos en el entorno laboral? a A. Negación del problema b B. Mediación c C. Castigo disciplinario inmediato 7 7. ¿Qué tipo de liderazgo suele ser más efectivo para fomentar la cohesión del equipo? a A. Autoritario b B. Laissez-faire c C. Transformacional 8 8. ¿Qué impacto tiene un mal clima organizacional en el rendimiento de los empleados? a A. Mejora la productividad b B. Reduce el compromiso c C. Estimula la creatividad 9 9. ¿Qué intervención psicosocial busca mejorar la comunicación y relaciones interpersonales en una organización? a A. Coaching individual b B. Reestructuración organizacional c C. Talleres de habilidades sociales 10 10. ¿Qué acción contribuye a prevenir conflictos en los equipos de trabajo? a A. Evitar el contacto entre miembros con diferencias b B. Asignar tareas sin consultar c C. Establecer normas claras de convivencia

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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1. ¿Qué componente es fundamental para un clima organizacional positivo?

2. ¿Cuál de las siguientes opciones representa un conflicto funcional dentro de un equipo?

3. ¿Cuál es una característica de un líder eficaz en la gestión de equipos?

4. ¿Qué estrategia psicosocial puede mejorar el clima laboral?

5. ¿Cuál es un indicador de un clima organizacional negativo?

6. ¿Qué técnica es útil para resolver conflictos en el entorno laboral?

7. ¿Qué tipo de liderazgo suele ser más efectivo para fomentar la cohesión del equipo?

8. ¿Qué impacto tiene un mal clima organizacional en el rendimiento de los empleados?

9. ¿Qué intervención psicosocial busca mejorar la comunicación y relaciones interpersonales en una organización?

10. ¿Qué acción contribuye a prevenir conflictos en los equipos de trabajo?