Presunciónes

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Lea el enunciado y diga si es correcto o incorrecto

Créé par

Valentina Laverde Fortoul

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	gaby 18 Septembre 2025	% 73	00:20
2	L 18 Septembre 2025	% 67	01:26
3	Valentina Laverde Fortoul 18 Septembre 2025	% 53	00:20

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Answer if the following sentences about general culture are true or not.

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	Anonyme	%
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PresunciónesVersion en ligne Lea el enunciado y diga si es correcto o incorrecto par Valentina Laverde Fortoul 1 ⁠Se presume la existencia de una relación comercial si se firma un contrato de prestación de servicios. Sí No 2 Se presume que existe relación laboral si hay vínculo entre partes con subordinación, así no exista contrato escrito. Sí No 3 ⁠Se presume la culpa del empleador en caso de accidente laboral si no demuestra cumplimiento de normas de seguridad. Sí No 4 Se presume que el contrato a término fijo se renueva automáticamente si no se notifica terminación. Sí No 5 Se presume que existe contrato de trabajo cuando hay prestación personal del servicio, subordinación y remuneración Sí No 6 Se presume que hay contrato de trabajo si una persona presta servicios de forma exclusiva y continua. Sí No 7 Se presume que los pagos realizados al trabajador son siempre por concepto de salario. Sí No 8 ⁠Se presume que todo trabajo desarrollado por un menor de edad es ilícito. Sí No 9 ⁠Se presume que el empleador debe aportar a la seguridad social desde el inicio de la relación laboral. Sí No 10 Se presume que la renuncia voluntaria del trabajador es válida sin necesidad de verificación. Sí No 11 Se presume que todo contrato laboral es a término indefinido, salvo prueba en contrario. Sí No 12 Se presume que el empleador tiene la carga de probar que no existió relación laboral Sí No 13 ⁠Se presume la existencia de contrato de aprendizaje cuando se firma con estudiante en formación. Sí No 14 Se presume la buena fe del trabajador en la ejecución del contrato. Sí No 15 ⁠Se presume que los trabajadores del servicio doméstico no tienen derecho a prestaciones sociales. Sí No

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par Valentina Laverde Fortoul

⁠Se presume la existencia de una relación comercial si se firma un contrato de prestación de servicios.

Se presume que existe relación laboral si hay vínculo entre partes con subordinación, así no exista contrato escrito.

⁠Se presume la culpa del empleador en caso de accidente laboral si no demuestra cumplimiento de normas de seguridad.

Se presume que el contrato a término fijo se renueva automáticamente si no se notifica terminación.

Se presume que existe contrato de trabajo cuando hay prestación personal del servicio, subordinación y remuneración

Se presume que hay contrato de trabajo si una persona presta servicios de forma exclusiva y continua.

Se presume que los pagos realizados al trabajador son siempre por concepto de salario.

⁠Se presume que todo trabajo desarrollado por un menor de edad es ilícito.

⁠Se presume que el empleador debe aportar a la seguridad social desde el inicio de la relación laboral.

Se presume que la renuncia voluntaria del trabajador es válida sin necesidad de verificación.

Se presume que todo contrato laboral es a término indefinido, salvo prueba en contrario.

Se presume que el empleador tiene la carga de probar que no existió relación laboral

⁠Se presume la existencia de contrato de aprendizaje cuando se firma con estudiante en formación.

Se presume la buena fe del trabajador en la ejecución del contrato.

⁠Se presume que los trabajadores del servicio doméstico no tienen derecho a prestaciones sociales.