Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Liderazgo de Goleman: 6 Estilos

Test

Parties jouées 82 %Précision 100 Temps moyen 01:48

À propos de cette activité

Quiz sobre los 6 estilos de liderazgo de Goleman.

Créé par

Peru

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Liderazgo de Goleman: 6 Estilos
 

Liderazgo de Goleman: 6 EstilosVersion en ligne

Quiz sobre los 6 estilos de liderazgo de Goleman.

par Giannina Peña
1

¿Cuál estilo de liderazgo de Goleman busca a largo plazo alinear a todos?

2

¿Qué estilo fomenta entusiasmo al explicar una visión clara?

3

Si la prioridad es resolver conflictos y armonía, ¿qué estilo conviene más?

4

¿Qué estilo se centra en el logro de metas y resultados rápidos?

5

¿Qué estilo enfatiza la participación y las decisiones compartidas?

6

¿Qué estilo dirige con un plan claro y expectativas altas pero razonables?

7

¿Qué estilo manda y espera obediencia para resolver crisis?

8

En desarrollo de habilidades, ¿qué estilo es más adecuado?

9

¿Qué estilo puede generar lealtad al conectar tarea y propósito?

10

Si un equipo necesita un cambio de visión, ¿qué estilo es útil?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.