Objetivos de Administración de Personal

Froggy Jumps

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Conoce los objetivos clave

Créé par

Maria Alejandra Guerra Torrentes

Panama

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#	Jeux	Précision	temps
1	Maria Alejandra Guerra Torrentes 12 Septembre 2025	% 100	00:52

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Objetivos de Administración de Personal


Froggy Jumps Objetivos de Administración de PersonalVersion en ligne Conoce los objetivos clave par Maria Alejandra Guerra Torrentes 1 ¿Cuál es el objetivo principal de la administración de personal? a Aumentar la plantilla sin necesidad. b Reducir costos sin considerar talento. c Desarrollar y aprovechar el talento humano para los objetivos de la empresa. 2 ¿Qué función gestiona la atracción y selección de personas? a Capacitación y desarrollo. b Evaluación de desempeño. c Reclutamiento y selección. 3 ¿Qué objetivo tiene la capacitación y desarrollo? a Aumentar la rotación de personal. b Desarrollar competencias para el puesto. c Reducir la carga de trabajo. 4 ¿Qué busca la gestión del desempeño? a Imponer sanciones sin evaluación. b Aumentar beneficios sin base. c Evaluar y mejorar el rendimiento. 5 ¿Cuál es el objetivo de compensación y beneficios? a Eliminar beneficios para ahorrar. b Reducir costos a cualquier precio. c Motivar y retener talento mediante remuneración justa. 6 ¿Qué pretende la gestión de relaciones laborales? a Imponer cambios sin consulta. b Ignorar conflictos laborales. c Mantener buenas relaciones entre empleados y empresa. 7 ¿Qué busca la planificación de recursos humanos? a Alinear necesidades de personal con la estrategia. b Contratar por capricho. c Operar sin plan de personal. 8 ¿Objetivo del desarrollo organizacional? a Cambiar cultura y procesos para mejorar rendimiento. b Formar solo para cumplir trámites. c Mantener el statu quo. 9 ¿Qué objetivo tiene el clima laboral? a Aumentar carga laboral. b Reducir beneficios sin necesidad. c Mejorar bienestar y motivación. 10 ¿Qué busca la ética y cumplimiento en RR. HH.? a Favorecer sesgos y favoritismos. b Garantizar prácticas justas y legales. c Ignorar normativa laboral.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Objetivos de Administración de PersonalVersion en ligne

par Maria Alejandra Guerra Torrentes

¿Cuál es el objetivo principal de la administración de personal?

¿Qué función gestiona la atracción y selección de personas?

¿Qué objetivo tiene la capacitación y desarrollo?

¿Qué busca la gestión del desempeño?

¿Cuál es el objetivo de compensación y beneficios?

¿Qué pretende la gestión de relaciones laborales?

¿Qué busca la planificación de recursos humanos?

¿Objetivo del desarrollo organizacional?

¿Qué objetivo tiene el clima laboral?

¿Qué busca la ética y cumplimiento en RR. HH.?