Fundamentos de RRHH

Froggy Jumps

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Descubre fundamentos de RRHH

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magdiel moreno

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	magdiel moreno 10 Septembre 2025	% 90	01:38

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Froggy Jumps Fundamentos de RRHHVersion en ligne Descubre fundamentos de RRHH par magdiel moreno 1 ¿Qué proceso identifica vacantes y atrae candidatos? a Reclutamiento b Selección c Capacitación 2 ¿Qué proceso elige a los candidatos entre los postulantes? a Reclutamiento b Selección c Capacitación 3 Actividad para mejorar habilidades del personal. a Evaluación del desempeño b Clima laboral c Capacitación 4 Medida del rendimiento y desempeño laboral. a Capacitación b Clima laboral c Evaluación del desempeño 5 Qué factor describe la motivación y satisfacción en el trabajo? a Seguridad Social b Clima laboral c Remuneración 6 ¿Qué proceso prevé cuántos empleados se necesitarán? a Planificación de Recursos Humanos b Despido c Reclutamiento 7 Documento que regula la relación entre empleador y trabajador. a Manual de seguridad b Contrato laboral c Nómina 8 Beneficio típico de la capacitación. a Aumento de inventario b Mejora del desempeño c Más horas extra 9 Función de RRHH que gestiona salarios y beneficios. a Compensación y beneficios b Evaluación del desempeño c Reclutamiento 10 Proceso para la separación formal de un empleado. a Capacitación b Desvinculación laboral c Contratación

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par magdiel moreno

¿Qué proceso identifica vacantes y atrae candidatos?

¿Qué proceso elige a los candidatos entre los postulantes?

Actividad para mejorar habilidades del personal.

Medida del rendimiento y desempeño laboral.

Qué factor describe la motivación y satisfacción en el trabajo?

¿Qué proceso prevé cuántos empleados se necesitarán?

Documento que regula la relación entre empleador y trabajador.

Beneficio típico de la capacitación.

Función de RRHH que gestiona salarios y beneficios.

Proceso para la separación formal de un empleado.