Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Froggy Jumps: Salud y seguridad en el trabajo: Riesgos Psicologicos

Froggy Jumps

Parties jouées 16

À propos de cette activité

Riesgos psicológicos en el trabajo

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Froggy Jumps: Salud y seguridad en el trabajo: Riesgos Psicologicos
 

Froggy Jumps

Froggy Jumps: Salud y seguridad en el trabajo: Riesgos PsicologicosVersion en ligne

Riesgos psicológicos en el trabajo

par Angela sophia Salcedo Alvarez
1

¿Cuál de los siguientes es un riesgo psicológico en el trabajo?

2

La afirmación: 'El mobbing es acoso laboral entre compañeros o superiores' es:

3

El síndrome de burnout se caracteriza por:

4

María trabaja más de 12 horas al día; ¿de qué riesgo psicológico se trata?

5

¿Cuál es una estrategia organizacional para prevenir riesgos psicológicos?

6

“Los riesgos psicológicos no generan efectos en la salud física”

7

Un trabajador humillado y excluido por su jefe sufre de:

8

Pedro en un centro de llamadas siente que no puede concentrarse; ¿qué riesgo psicológico es?

9

¿Cuál es una estrategia individual para reducir el estrés laboral?

10

Según la OIT y la OMS (1984), ¿qué debe incluir siempre la salud ocupacional?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.