Relier Pairs Seguridad e Higiene: Emparejar ConceptosVersion en ligne Relaciona cada práctica de seguridad e higiene con su breve explicación. par Ambiental Química 1 PELIGRO 2 SEGURIDAD E HIGIENE 3 RIESGO AMBIENTAL 4 RIESGO AMBIENTAL FÍSICO 5 RIESGO 6 RIESGO AMBIENTAL BIOLÓGICO 7 SEGURIDAD INDUSTRIAL 8 SEGURIDAD. 9 RIESGO AMBIENTAL QUÍMICO 10 HIGIENE 11 HIGIENE INDUSTRIAL Sólidos, gases, vapores, humos, neblinas, polvos Identificación, medición, valoración y control Procedimientos, técnicas y elementos que se aplican en los centros de trabajo Normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador Agentes presentes en el entorno laboral Probabilidad y consecuencias de que un peligro genere un daño. Medidas técnicas, médicas educacionales y psicológicas, para PREVENIR ACCIDENTES Ruido, Temperatura, iluminación, vibraciones Virus, hongos, bacterias y vectores. Identificar los peligros, realizar valoración cualitativa y cuantitativa, definir y aplicar controles operacionales Capacidad de generar un daño. 1 Riesgo impuesto 2 Riesgo potencial 3 Riesgo evidente 4 Riesgo voluntario 5 Latente 6 Riesgos derivados de fuentes específicas 7 Riesgo oculto 8 Riesgos naturales 9 Riesgos locativos 10 Riesgo de sobrecarga física y mental El empleado lo asume por iniciativa propia No está controlado Detectamos sensorialmente Ergonómicos y psicosociales No se percibe con los sentidos Inherente a las actividades en el puesto de trabajo Derivadas de fenómenos atmosféricos o hidrológicos. Identificamos y tenemos controlado Inherente a las actividades laborales. Mecánicos: Atrapamiento, desmembramiento, caídas, golpes, etc. Eléctricos: Instalaciones o equipos con potencial de daños 1 CONDICIÓN INSEGURA 2 LEGISLACIÓN 3 ACCIDENTE 4 ACCIDENTE 5 ENFERMEDADES EN EL TRABAJO 6 ENFERMEDAD DE TRABAJO 7 INCIDENTE. 8 ORGANISMOS INTERNACIONALES 9 ACTO INSEGURO 10 MODELO TRICONDICIONAL DE LA SEGURIDAD LABORAL Poder hacerlo, saber hacerlo y querer hacerlo OMS, ACGIH, OSHA, ISO Lesión orgánica o perturbación funcional, producida repentinamente en el ejercicio o con motivo del trabajo Fallas, olvidos u omisiones que hacen las personas que realizan el trabajo y las ponen en riesgo Ocurre un evento no deseado y NO tiene afectación, ya que se contaba con EPP y un ambiente controlado, donde se tiene siempre PREVENCIÓN. Normas, leyes y reglamentos que regulan las condiciones de trabajo y protegen salud, vida e integridad física y mental. Instalaciones, equipos, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones para su uso y ponen en riesgo de sufrir un accidente. Es un cuando ocurre un evento no deseado y SÍ tiene un a afectación. Requiere CORRECCIÓN Estado patológico derivado de la acción continua que tiene origen o motivo en el trabajo. Ante la ley están divididas en 11 grupos con distintos perfiles 1 Naturaleza de la OMS 2 ¿Qué hace la OMS? 3 Naturaleza de la OSHA 4 OMS 5 OSHA 6 ¿Qué hace la OSHA? 7 Naturaleza de la ACGIH 8 ACGIH 9 Salud Ocupacional 10 ¿Qué hace la ACGIH? Agencia gubernamental reguladora Investigación y recursos educativos. Propone y define los TLV y BEI’s Nace en 1948, promueve la salud, preservar seguridad mundial y servir a poblaciones vulnerables. Área de trabajo en salud pública para promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores Recomienda, asesora y apoya. Hace planes de acción nacionales, desarrolla guías, política de personal, cultura de trabajo. Normas obligatorias Organización científica que promueve la salud laboral y medioambiental Científica y de referencia Normas recomendables Reglamentos de SH, inspecciones, análisis de accidentes, multas y sanciones 1 ¿Qué hace la OIT? 2 Naturaleza de las normas de la OIT 3 ¿Cuántos instrumentos de seguridad y salud tiene la OIT? 4 ¿Qué ciclo aplica la ISO 45001? 5 OIT 6 ISO 45001 7 ISO 8 Naturaleza de las normas de la ISO 9 ¿Qué hace la ISO? 10 Seguridad en el trabajo Requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST). Organización internacional de normalización. Es independiente y no gubernamental Promueve seguridad del trabajador. Regulaciones, políticas, sistema de previsión social y enseñanza, aplicación, investigación de normas. 407, 40 son convenios y 40 repertorios de recomendaciones Desarrolla y publica normas internacionales para la normalización. Certificaciones para el cumplimiento de las normas Planificar-Hacer-Verificar-Actuar Convenio obligatorio y recomendaciones de referencia Organización internacional del trabajo. Promueve la seguridad laboral, dignidad de empleados, trabajadores. Tiene una estructura tripartita Muy recomendable, pero no obligatoria Prevenir accidentes, cumplir regulaciones y cultivar una sólida cultura de seguridad. 1 Art. 475. Enfermedad de trabajo 2 Art. 135 3 Ley Federal del Trabajo 4 Art. 473. Riesgos de trabajos 5 ¿Qué establece el artículo 123 de la CPEUM? 6 Art. 474. Accidente de trabajo 7 En que parte de la CPEUM se habla sobre el trabajo 8 ¿De qué trata el capítulo II del Art. 132? 9 ¿Qué tema aborda el Título 9°? 10 ¿De qué habla el capítulo I del Art. 132? Queda prohibido ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro al trabajador o terceras personas Título sexto, artículo 123 Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, Obligaciones de patrones Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo Obligaciones de los empleados Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo Marco legal que regula todas las relaciones laborales estableciendo derechos, obligaciones y responsabilidades de empleadores y trabajadores Riesgos de Trabajo 1 Art. 489. No libera al patrón de responsabilidad 2 Tipos de NOM's 3 Art. 40 4 Art. 488. El patrón queda exceptuado de las obligaciones cuando: 5 Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo 6 Art. 487. Derechos de los trabajadores que sufran un riesgo 7 Art. 490. En los casos de falta inexcusable del patrón, la indemnización podrá aumentarse 8 Secretaría del Trabajo y previsión social 9 NOM's Se asuma el riesgo explícita o implícitamente, ocurra por torpeza o negligencia, imprudencia o negligencia por una tercera persona. Establece que asuntos despacha la STPS El trabajador está ebrio, drogado, si se ocasiona de manera intencionada o si ocurre por una riña Organización, específicas, productos, salud y Seguridad Establecen las características y/o especificaciones que deban reunir los productos y procesos. Asistencia médica y quirúrgica, rehabilitación, Hospitalización, Medicamentos, aparatos de prótesis y ortopedia, indemnización fijada No cumple las disposiciones legales, no se toman medidas después de que ocurra un accidente, no se hacen las medidas preventivas, etc. Establecer las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de Trabajo Constituido por 9 títulos Vigila el cumplimiento de los derechos laborales de trabajadores y sus familias, para garantizar un incremento sostenido en su calidad de vida.
Match the key terms descriptions to the Balance Sheet and Income Statement classifications