Oferta Educativa SENA Santander

Froggy Jumps

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Cuestionario sobre la oferta educativa SENA

Créé par

Marlon Muñoz Hernández

Colombia

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Froggy Jumps Oferta Educativa SENA SantanderVersion en ligne Cuestionario sobre la oferta educativa SENA par Marlon Muñoz Hernández 1 ¿Cuál podría ser una causa de que la primera oferta educativa del SENA alcance el 70% de participación? a Reducción de cupos disponibles b Escasez de instructores en la región c Mayor expectativa y motivación de los aspirantes al inicio del año 2 ¿Por qué disminuye el porcentaje de participación en la segunda oferta educativa (60%)? a Algunos aspirantes ya están vinculados a programas de la primera oferta b El SENA cerró inscripciones anticipadamente c Solo se ofertaron programas virtuales 3 ¿Qué factor social o económico puede influir en la reducción de la tercera y cuarta oferta (50%)? a Incremento de cupos en universidades privadas b Situaciones laborales y falta de tiempo c Aumento de salarios en la región 4 ¿Qué efecto tiene la menor participación en las últimas ofertas sobre la planeación institucional? a Aumenta la calidad de la formación b Mejora la asistencia a clases c Dificulta la proyección de cupos y recursos 5 ¿Cómo puede afectar la reducción en la demanda de aprendices a la dinámica de los instructores? a Puede generar menos grupos de formación b Obliga a trabajar con más aprendices por grupo c Elimina la posibilidad de dictar clases 6 ¿Cuál es una consecuencia positiva de que la primera oferta tenga alta participación? a Disminuye la inversión institucional b Asegura un alto número de aprendices matriculados c Reduce la carga académica de los instructores 7 ¿Qué consecuencia negativa puede traer la baja demanda en la cuarta oferta educativa? a Menor aprovechamiento de la infraestructura y recursos b Mejor acceso a la tecnología c Incremento en la oferta virtual 8 ¿Qué papel cumple el instructor frente a las variaciones en la oferta educativa? a Adaptar su estrategia pedagógica para garantizar calidad b Cambiar constantemente de institución c Reducir sus horas de trabajo 9 ¿Cómo puede el instructor fortalecer la motivación de los aprendices en Santander de Quilichao? a Aplicando metodologías activas y cercanas a la realidad productiva b Eliminando prácticas en ambientes de formación c Aumentando la carga de trabajos escritos 10 ¿Qué elemento clave garantiza la calidad de la Formación Profesional Integral en el SENA? a Mayor número de aprendices por grupo b Articulación entre teoría, práctica y pertinencia productiva c Exclusivamente clases magistrales 11 ¿Cómo incide la oferta educativa en la calidad de la formación en Santander de Quilichao? a Aumenta los salarios de los aprendices b Reduce el número de instructores c Ajusta programas y contenidos a la realidad territorial 12 ¿Qué acción puede tomar el SENA para mantener la calidad pese a la baja participación en las últimas ofertas? a Cancelar la formación virtual b Reducir programas ofertados c Fortalecer orientación vocacional y diversificar modalidades

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Oferta Educativa SENA SantanderVersion en ligne

par Marlon Muñoz Hernández

¿Cuál podría ser una causa de que la primera oferta educativa del SENA alcance el 70% de participación?

¿Por qué disminuye el porcentaje de participación en la segunda oferta educativa (60%)?

¿Qué factor social o económico puede influir en la reducción de la tercera y cuarta oferta (50%)?

¿Qué efecto tiene la menor participación en las últimas ofertas sobre la planeación institucional?

¿Cómo puede afectar la reducción en la demanda de aprendices a la dinámica de los instructores?

¿Cuál es una consecuencia positiva de que la primera oferta tenga alta participación?

¿Qué consecuencia negativa puede traer la baja demanda en la cuarta oferta educativa?

¿Qué papel cumple el instructor frente a las variaciones en la oferta educativa?

¿Cómo puede el instructor fortalecer la motivación de los aprendices en Santander de Quilichao?

¿Qué elemento clave garantiza la calidad de la Formación Profesional Integral en el SENA?

¿Cómo incide la oferta educativa en la calidad de la formación en Santander de Quilichao?

¿Qué acción puede tomar el SENA para mantener la calidad pese a la baja participación en las últimas ofertas?