Palabras Serie

Froggy Jumps

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12 palabras relacionadas a la serie de formación

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Valentina Umaña

Colombia

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#	Jeux	Précision	temps
1	nicolas_steven 9 Septembre 2025	% 92	01:41

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Froggy Jumps Palabras SerieVersion en ligne 12 palabras relacionadas a la serie de formación par Valentina Umaña 1 Trabajo conjunto de las personas para alcanzar un objetivo común. a Conjunto b Unión c Trabajo conjunto 2 Apoyo mutuo entre miembros de un equipo o empresa. a Competitividad b Soledad c Solidaridad 3 Elecciones que se toman para dirigir acciones o resolver situaciones. a Decisiones b Elección c Opción 4 Beneficio económico obtenido después de cubrir los gastos. a Activos b Ingresos c Ganancias 5 Principios que guían la conducta de la organización y sus trabajadores. a Comportamiento b Valores c Aptitudes 6 Recursos económicos o bienes que sirven para invertir y producir. a Inversión b Ingresos c Capital 7 Abandonar un proyecto o meta ante las dificultades. a Rendirse b Incapaz c Abandonar 8 Capacidad de una empresa o persona para superar retos y mantenerse firme. a Valentía b Fortaleza c Firmeza 9 Propuestas o iniciativas que generan mejoras y oportunidades. a Valor b Pensar c Ideas 10 Seguridad que se tiene en alguien, en un equipo o en la organización. a Conformidad b Confianza c Conferencia 11 Situación actual y concreta que se vive en el entorno empresarial. a Realidad b Realce c Realización 12 Reacciones internas que influyen en la motivación y desempeño laboral. a Capacidad b Expresión c Emociones

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Valentina Umaña

Trabajo conjunto de las personas para alcanzar un objetivo común.

Apoyo mutuo entre miembros de un equipo o empresa.

Elecciones que se toman para dirigir acciones o resolver situaciones.

Beneficio económico obtenido después de cubrir los gastos.

Principios que guían la conducta de la organización y sus trabajadores.

Recursos económicos o bienes que sirven para invertir y producir.

Abandonar un proyecto o meta ante las dificultades.

Capacidad de una empresa o persona para superar retos y mantenerse firme.

Propuestas o iniciativas que generan mejoras y oportunidades.

Seguridad que se tiene en alguien, en un equipo o en la organización.

Situación actual y concreta que se vive en el entorno empresarial.

Reacciones internas que influyen en la motivación y desempeño laboral.