Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Froggy Jumps
Froggy Jumps

MODERNIZACION DE RRHH

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

MODERNIZACION DE RRHH

Froggy Jumps

(7)
Parties jouées 293 %Précision 42 Temps moyen 02:13

À propos de cette activité

JUEGO PARA INICIACION DE LA MODERNIZACION DE RRHH

Créé par

Dominican Republic

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
MODERNIZACION DE RRHH
 

Froggy Jumps

MODERNIZACION DE RRHHVersion en ligne

JUEGO PARA INICIACION DE LA MODERNIZACION DE RRHH

par ASESORES & CONTADORES MALTES DIETSCH SRL
1

¿Cuál fue el principal aporte de la Revolución Industrial al surgimiento de los RRHH?

2

¿Cuál era la característica principal de las oficinas de personal en el siglo XX?

3

¿Qué concepto clave surge en esta etapa y transforma la visión de RRHH?

4

Con la llegada de Internet y la globalización, RRHH amplió su rol hacia:

5

¿Cuál de estas prácticas corresponde al impacto de la IA en RRHH?

6

Cuando decimos que RRHH actúa como “consultoría interna” nos referimos a:

7

El onboarding digital busca principalmente:

8

¿Cuál de estos elementos pertenece al concepto de salario emocional?

9

Una cultura organizacional sólida busca principalmente:

10

Un reto actual en el uso de la inteligencia artificial en RRHH es:

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.