Manual de Aprendizagem sapinho

Froggy Jumps

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Perguntas de acerto ou erro

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Mentes que pensam 11 Septembre 2025	% 100	01:56
2	. . 4 Septembre 2025	% 90	02:17
3	aprendiz prof. 11 Septembre 2025	% 70	01:10
4	AprenQuiz 11 Septembre 2025	% 70	01:56
5	jogo do saber 11 Septembre 2025	% 70	02:22
6	aprendendo na cota 11 Septembre 2025	% 60	02:19
7	Sapo aprendiz 11 Septembre 2025	% 60	02:51
8	Roleta da aprendizagem 11 Septembre 2025	% 60	03:37
9	Apren.profiss 11 Septembre 2025	% 40	03:10
10	Lei da aprendizagem 11 Septembre 2025	% 10	02:38

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Manual de Aprendizagem sapinho


Froggy Jumps Manual de Aprendizagem sapinhoVersion en ligne Perguntas de acerto ou erro par . . 1 O que é CONAP? a Um programa de incentivo à contratação de jovens aprendizes b Uma plataforma de registro de contratos de trabalho c O catálogo Nacional de Programas de Aprendizagem Profissional 2 Como é feito o cálculo da cota de aprendizagem? a Aplicando percentuais de 5% a 15% sobre todos os cargos da empresa. b Com base no número total de funcionários da empresa, sem exceções. c Aplicando percentuais sobre cargos que não definem nível técnico ou superior. 3 Como ficam os contratos de aprendizagem quando há redução no quadro de pessoal da empresa? a Podem ser rescindidos imediatamente. b São automaticamente ajustados proporcionalmente ao novo quadro de pessoal c Devem ser mantidos até o término. Se vinculam ao número de empregados no momento do cálculo da cota 4 As atividades práticas podem ser realizadas exclusivamente na instituição qualificadora/entidade formadora? a Sim, conforme o Decreto nº 9.579/2018, art. 65, I. b Não, devem ser realizadas apenas na empresa contratante c Somente se houver autorização judicial 5 O que é o modelo alternativo de cumprimento de cota de aprendizagem? a Realização das atividades práticas em instituições de ensino superior b Realização das atividades práticas exclusivamente na empresa contratante c Realização das atividades práticas fora da empresa e da entidade formadora 6 A quem compete habilitar as entidades formadoras, relacionadas no art. 430, da CLT, e seus respectivos cursos de aprendizagem? a O Ministério do Trabalho e Emprego, por meio de suas secretarias b As próprias entidades formadoras c O Ministério da Educação 7 O que a formadora deve comprovar em relação ao quadro técnico - docente para desenvolver programas de aprendizagem? a Apenas a existência de instrutores com ensino médio b A presença de instrutores, coordenadores pedagógicos e profissionais de apoio qualificados c Somente a quantidade de alunos matriculados por turma 8 Quais são as hipóteses de descaracterização do contrato de aprendizagem? a Ausência de contrato formal entre empresa e aprendiz b Falta de matrícula escolar, curso não validado e atividades práticas sem correlação com o curso. c Mudança de função de aprendiz dentro da empresa 9 Durante as folgas das atividades teóricas, pode o aprendiz cumprir jornada integral no estabelecimento cumpridor da cota? a Não, o aprendiz deve permanecer em folga b Sim, desde que esteja previsto no contrato e respeitada a jornada máxima de 6 horas c Sim, sem necessidade de previsão contratual 10 Ao aprendiz se aplicam as cláusulas sociais previstas em acordo ou convenção coletiva de trabalho? a Somente quando houver previsão expressa e sem prejuízo aos direitos dos alunos. b Não, nunca. c Sim, sempre

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O que é CONAP?

Como é feito o cálculo da cota de aprendizagem?

Como ficam os contratos de aprendizagem quando há redução no quadro de pessoal da empresa?

As atividades práticas podem ser realizadas exclusivamente na instituição qualificadora/entidade formadora?

O que é o modelo alternativo de cumprimento de cota de aprendizagem?

A quem compete habilitar as entidades formadoras, relacionadas no art. 430, da CLT, e seus respectivos cursos de aprendizagem?

O que a formadora deve comprovar em relação ao quadro técnico - docente para desenvolver programas de aprendizagem?

Quais são as hipóteses de descaracterização do contrato de aprendizagem?

Durante as folgas das atividades teóricas, pode o aprendiz cumprir jornada integral no estabelecimento cumpridor da cota?

Ao aprendiz se aplicam as cláusulas sociais previstas em acordo ou convenção coletiva de trabalho?