ADMINISTRACIÓN DEL ENTORNO GLOBAL y la cultura organizac ional

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Elen Langarica

Mexico

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ADMINISTRACIÓN DEL ENTORNO GLOBAL y la cultura organizac ional


ADMINISTRACIÓN DEL ENTORNO GLOBAL y la cultura organizac ionalVersion en ligne Juego par Elen Langarica 1 alguien debe rendir cuentas cuando las organizaciones funcionan mal o bien, independientemente de las razones ese “alguien” es el gerente a Visión omnipotente b Cultura débil c Perspectiva simbólica d Incertidumbre del entorno 2 Se refiere a factores externos que puede afectar a la organización a grado de cambio b entorno específico c Complejidad del entorno d Entorno general 3 Tipos de cultura que son claves para el éxito organizacional a Culturas fuertes b Culturas débiles 4 Analiza el número de componentes en el entorno de una organización y el alcance del conocimiento de esta sobre esos componentes a Complejidad del entorno b Administración del entorno 5 Componentes que afectan el entorno Escoge una o varias respuestas a Económico, sociocultural, tecnología, etc.. b Clientes, gobierno, proveedores, competidores etc 6 parte del entorno que consta de grupos de interés cruciales o partes interesadas que pueden influir positiva o negativamente en la eficacia de una organización. Escoge una o varias respuestas a Entorno general b Entorno específico 7 descrita como los valores compartidos, principios, tradiciones y formas de hacer las cosas que influyen en la forma en que actúan los miembros de la organización y que distinguen a la organización de las demás. a Cultura organizacional b Sociocultural c Cultura fuerte d Planetas 8 Cómo aprenden los empleados la cultura a Lenguaje, rituales, historia y símbolos b Tocando

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par Elen Langarica

alguien debe rendir cuentas cuando las organizaciones funcionan mal o bien, independientemente de las razones ese “alguien” es el gerente

Se refiere a factores externos que puede afectar a la organización

Tipos de cultura que son claves para el éxito organizacional

Analiza el número de componentes en el entorno de una organización y el alcance del conocimiento de esta sobre esos componentes

Componentes que afectan el entorno

Escoge una o varias respuestas

parte del entorno que consta de grupos de interés cruciales o partes interesadas que pueden influir positiva o negativamente en la eficacia de una organización.

Escoge una o varias respuestas

descrita como los valores compartidos, principios, tradiciones y formas de hacer las cosas que influyen en la forma en que actúan los miembros de la organización y que distinguen a la organización de las demás.

Cómo aprenden los empleados la cultura