CONDICIONES DE TRABAJO

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Son conceptos relacionados con las condiciones de trabajo

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Maria Victoria Tristan Macias

Mexico

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CONDICIONES DE TRABAJO


CONDICIONES DE TRABAJOVersion en ligne Son conceptos relacionados con las condiciones de trabajo par Maria Victoria Tristan Macias 1 Es el dia de descanso que, aunque el patrón lo exija, el trabajador no esta obligado a laborar. a De descanso semanal b De descanso obligatorio c Horas extraordinario 2 El dia de descanso semanal que se trabaje, el patrón deberá de pagarlo en esta proporción, con independencia del salario que se asigne al día. a Al doble b Al triple c Al cuádruple 3 Es el tiempo que el trabajador se encuentra a disposición del patrón a Jornada de trabajo b Trabajo c Vacaciones 4 Es el número de horas extraordinarias límite que un trabajador puede laborar diario o en un día. a Tres horas b Nueve horas c Doce horas 5 Las primeras nueve horas extraordinarias se pagarán en esta proporción. a al doble o al 100% b Al triple o al 200% c al 300% 6 Las horas superiores a las extraordinarias, se pagan en esta proporción a Al triple o al 200% b Al doble o al 100% c En una cantidad igual a la asignada a la hora ordinaria. 7 Es la retribución que se paga por el servicio prestado. a Salario b Gratificaciones c Viáticos 8 Es el salario que se fija en función del resultado o con base en el numero de unidades o piezas, con independencia del tiempo. a Por obra determinada b Por unidad de tiempo c Por obra a precio alzado 9 Es el salario que se fija en función del tiempo en el que trabajador presta sus servicios a Unidad de tiempo b Unidad de obra c Por comisión d

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par Maria Victoria Tristan Macias

Es el dia de descanso que, aunque el patrón lo exija, el trabajador no esta obligado a laborar.

El dia de descanso semanal que se trabaje, el patrón deberá de pagarlo en esta proporción, con independencia del salario que se asigne al día.

Es el tiempo que el trabajador se encuentra a disposición del patrón

Es el número de horas extraordinarias límite que un trabajador puede laborar diario o en un día.

Las primeras nueve horas extraordinarias se pagarán en esta proporción.

Las horas superiores a las extraordinarias, se pagan en esta proporción

Es la retribución que se paga por el servicio prestado.

Es el salario que se fija en función del resultado o con base en el numero de unidades o piezas, con independencia del tiempo.

Es el salario que se fija en función del tiempo en el que trabajador presta sus servicios