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VALOR: LA RESILIENCIA (CUARTO DIA)

Froggy Jumps

Parties jouées 16

À propos de cette activité

RESPONDE SEGUN ENTIENDAS PERTINENTE

Créé par

Dominican Republic

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VALOR: LA RESILIENCIA (CUARTO DIA)Version en ligne

RESPONDE SEGUN ENTIENDAS PERTINENTE

par JOSE FRANCISCO NUNEZ COLON
1

El líder democrático se caracteriza por:

2

Los líderes democráticos suelen ser más:

3

El líder autoritario espera que sus decisiones sean:

4

Los líderes autoritarios suelen ser:

5

El liderazgo transformacional busca principalmente:

6

Los líderes transformacionales suelen ser:

7

El liderazgo laissez faire se caracteriza por:

8

Una fortaleza del liderazgo laissez faire es:

9

¿Cuál de los siguientes tipos de liderazgo fomenta más la participación del grupo?

10

¿Cuál de los siguientes estilos se centra más en inspirar y motivar hacia resultados excepcionales?

11

Si un profesor pide opiniones a los estudiantes antes de decidir una actividad, está usando un liderazgo:

12

Si un entrenador deportivo obliga a seguir sus instrucciones sin cuestionarlas, su estilo es:

13

Un líder que motiva a su equipo a alcanzar metas extraordinarias es un:

14

Un jefe que da plena libertad para que sus empleados decidan cómo trabajar aplica:

15

Cuando un líder combina visión de futuro y capacidad de inspirar, su estilo es:

16

Un grupo que funciona de manera autónoma y creativa probablemente tiene un líder:

17

Un líder que escucha todas las voces antes de decidir fomenta:

18

Un jefe perfeccionista que exige resultados sin permitir cuestionamientos refleja un estilo:

19

Cuando un equipo se siente motivado a dar lo mejor de sí por inspiración de su líder, hablamos de liderazgo:

20

Un líder laissez faire se arriesga a que su equipo:

21

¿Cuál estilo de liderazgo podría generar más creatividad en un equipo independiente?

22

¿Cuál estilo de liderazgo puede generar tensión si se abusa de la exigencia?

23

¿Qué estilo de liderazgo podría fracasar si el equipo no es responsable?

24

¿Qué estilo fomenta el diálogo y la construcción conjunta de soluciones?

25

¿Qué estilo de liderazgo combina visión, motivación e inspiración hacia un futuro mejor?

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