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Aprendamos jugando: Valor Lealtad

Test

(9)
Parties jouées 41

À propos de cette activité

Estimados compañeros:

A lo largo de este 2025 hemos vivido nuestros valores institucionales, integrándolos en cada momento y haciendo de ellos parte de nuestro día a día. La experiencia de aprender juntos, compartir conocimientos y descubrir nuevas formas de crecer ha sido realmente enriquecedora.

Lo más especial ha sido hacerlo jugando, transformando cada dinámica en una oportunidad para disfrutar, conectar y aprender de manera diferente, con esa chispa que solo la diversión puede aportar.

Hoy nos acercamos a la culminación de esta gran actividad, en la que cerramos con el último valor en juego: la Lealtad, ese compromiso firme y constante con nuestra institución, con nuestros compañeros y con los principios que nos guían.

Que este cierre sea una celebración de todo lo que hemos recorrido juntos y del espíritu que nos une.

Créé par

El Salvador

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Aprendamos jugando: Valor LealtadVersion en ligne

Estimados compañeros: A lo largo de este 2025 hemos vivido nuestros valores institucionales, integrándolos en cada momento y haciendo de ellos parte de nuestro día a día. La experiencia de aprender juntos, compartir conocimientos y descubrir nuevas formas de crecer ha sido realmente enriquecedora. Lo más especial ha sido hacerlo jugando, transformando cada dinámica en una oportunidad para disfrutar, conectar y aprender de manera diferente, con esa chispa que solo la diversión puede aportar. Hoy nos acercamos a la culminación de esta gran actividad, en la que cerramos con el último valor en juego: la Lealtad, ese compromiso firme y constante con nuestra institución, con nuestros compañeros y con los principios que nos guían. Que este cierre sea una celebración de todo lo que hemos recorrido juntos y del espíritu que nos une.

par CARLOS ARMANDO NAVARRETE VELASQUEZ
1

¿Cuántos valores institucionales orientan la gestión de la Superintendencia del Sistema Financiero?

2

¿Cuál es el valor institucional de la SSF que se define como: “¿Compromiso continuo y firme hacia la institución, caracterizado por la fidelidad a sus valores y objetivos”?

3

Los procesos de la Superintendencia del Sistema Financiero se encuentran agrupados en tres macroprocesos. ¿Cuáles son?

4

Con base en el Manual de Supervisión Basada en Riesgos de la Superintendencia del Sistema Financiero, ¿cuáles son los tipos de supervisión que pueden realizarse en el proceso de supervisión?

5

Menciona al menos dos insumos que aporta la Dirección de Asuntos Jurídicos al proceso de Supervisión:

Escoge una o varias respuestas

6

Valor que se define como: “buscar la superación de los estándares convencionales y la mejora en el desempeño de todas las actividades y resultados.”

7

¿Cuál es el objetivo principal en una Supervisión con enfoque basado en Riesgo?

8

De acuerdo con los plazos establecidos para cada sub-tipo de Supervisión In Situ, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

9

¿Cuál de las siguientes actividades se pueden ejecutar en Supervisión de forma Extra Situ?

10

¿Cuál de las siguientes afirmaciones corresponde a la Visión de la SSF?

Explicación

La SSF tiene 8 valores que rigen su actuar: Respeto, Lealtad, Confidencialidad, Integridad, Compromiso, Excelencia, Transparencia e Innovación.

Lealtad: Compromiso continuo y firme hacia la institución, caracterizado por la fidelidad a sus valores y objetivos.

Los tres macroprocesos de la SSF son: Estratégicos, Misionales y de Apoyo.

Los tipos de supervisión que se llevan a cabo en el proceso de Supervisión son: In Situ y Extra Situ.

En el apartado 8.2 del Manual de Supervisión basada en riesgos de la SSF menciona que la Dirección de Asuntos Jurídicos apoya al proceso de supervisión en lo siguiente: 1) Opiniones jurídicas; 2) Procesos Administrativos Sancionatorios (PAS) y 3) Revisión de documentos legales para entidades en proceso de ingreso del perímetro de supervisión.

El valor de la Excelencia es definido como: buscar la superación de los estándares convencionales y la mejora en el desempeño de todas las actividades y resultados

El objetivo principal en una Supervisión con enfoque basado en Riesgo es asegurar que las entidades supervisadas gestionen de manera adecuada los riesgos que asumen en el desarrollo de sus actividades

Con base en el numeral 7.3.2.2 del Manual de Supervisión Basada en Riesgos de la SSF los plazos establecidos para cada sub-tipo de supervisión In Situ se detallan así: Supervisión Ampliada: Hasta 80 días hábiles. Supervisión Focalizada: Hasta 10 días hábiles. Supervisión Especial: Mientras dure la situación que activo la visita.

Un actividad de ejecución de Supervisión Extrasitu es: Monitoreos de indicadores financieros, elaboración de diagnósticos, revisión de cumplimiento legal y normativo, y seguimiento a descargos de planes de solución

Vision: “Ser una institución referente a nivel regional en la supervisión basada en riesgo, utilizando métodos innovadores, contribuyendo a la estabilidad del sistema financiero”.

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