Reto CST Colombia

Froggy Jumps

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Conoce el CST colombiano ley 2466

Créé par

Gloria Milena Lopez Solano

Colombia

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Angie Guzmán 30 Août 2025	% 100	01:58
2	NATA 30 Août 2025	% 90	01:48
3	Melissa Quintero 30 Août 2025	% 70	01:46

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Froggy Jumps Reto CST ColombiaVersion en ligne Conoce el CST colombiano ley 2466 par Gloria Milena Lopez Solano 1 ¿Qué regula principalmente el CST (Código Sustantivo del Trabajo) en Colombia? a Las leyes fiscales. b Las normas de tránsito. c Las relaciones laborales y las condiciones de trabajo. 2 ¿Qué tipo de contrato crea una relación laboral formal entre empleador y trabajador según el CST? a Contrato de arrendamiento. b Contrato de trabajo. c Contrato de servicio. 3 ¿Cuál es la jornada máxima semanal regulada por el CST? a 40 horas. b 44 horas. c 60 horas. 4 ¿Qué beneficio económico se paga al trabajador por servicios prestados según el CST? a Cesantías. b Prima de servicios. c Vacaciones. 5 ¿Qué derecho garantiza días de descanso remunerado en el CST? a Permiso no remunerado. b Horas extra. c Vacaciones. 6 ¿Qué regula el CST sobre la terminación del contrato de trabajo? a El horario de entrada. b El salario mínimo. c Las causales de terminación y el preaviso. 7 ¿Qué prestación protege el CST para el ahorro del trabajador durante el empleo? a Cesantías. b Prima de servicios. c Horas extras. 8 ¿Qué permiso cubre la maternidad/paternidad según el CST? a Ausencia voluntaria. b Permiso para capacitarse. c Licencia de maternidad/paternidad. 9 ¿Qué cubren las aportaciones a la seguridad social según el CST? a Educación gratuita. b Salud y pensión. c Seguro de vida. 10 ¿Qué entidad regula el CST en Colombia? a Ministerio de Trabajo. b Banco de la República. c Ministerio de Educación.

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Conoce el CST colombiano ley 2466

par Gloria Milena Lopez Solano

¿Qué regula principalmente el CST (Código Sustantivo del Trabajo) en Colombia?

Las leyes fiscales.

Las normas de tránsito.

Las relaciones laborales y las condiciones de trabajo.

¿Qué tipo de contrato crea una relación laboral formal entre empleador y trabajador según el CST?

Contrato de arrendamiento.

Contrato de trabajo.

Contrato de servicio.

¿Cuál es la jornada máxima semanal regulada por el CST?

40 horas.

44 horas.

60 horas.

¿Qué beneficio económico se paga al trabajador por servicios prestados según el CST?

Cesantías.

Prima de servicios.

Vacaciones.

¿Qué derecho garantiza días de descanso remunerado en el CST?

Permiso no remunerado.

Horas extra.

Vacaciones.

¿Qué regula el CST sobre la terminación del contrato de trabajo?

El horario de entrada.

El salario mínimo.

Las causales de terminación y el preaviso.

¿Qué prestación protege el CST para el ahorro del trabajador durante el empleo?

Cesantías.

Prima de servicios.

Horas extras.

¿Qué permiso cubre la maternidad/paternidad según el CST?

Ausencia voluntaria.

Permiso para capacitarse.

Licencia de maternidad/paternidad.

¿Qué cubren las aportaciones a la seguridad social según el CST?

Educación gratuita.

Salud y pensión.

Seguro de vida.

¿Qué entidad regula el CST en Colombia?

Ministerio de Trabajo.

Banco de la República.

Ministerio de Educación.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿Cuál es la jornada máxima semanal regulada por el CST?

¿Qué beneficio económico se paga al trabajador por servicios prestados según el CST?

¿Qué derecho garantiza días de descanso remunerado en el CST?

¿Qué regula el CST sobre la terminación del contrato de trabajo?

¿Qué prestación protege el CST para el ahorro del trabajador durante el empleo?

¿Qué permiso cubre la maternidad/paternidad según el CST?

¿Qué cubren las aportaciones a la seguridad social según el CST?

¿Qué entidad regula el CST en Colombia?

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