Icon Créer jeu Créer jeu

Liderazgo

Test

(1)
Responde las preguntas del test. Al finalizar el test, obtendrás la puntuación

Téléchargez la version pour jouer sur papier

46 fois fait

Créé par

Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    00:31
    temps
    100
    but
  2. 2
    01:37
    temps
    100
    but
  3. 3
    02:58
    temps
    12
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
 
game-icon

LiderazgoVersion en ligne

Responde las preguntas del test. Al finalizar el test, obtendrás la puntuación

par Monica Montoya Cortés
1

Se refiere a la fuerza motivadora que inspira a los colaboradores en la apropiación del sentido y rumbo de la organización.

2

Es un proceso, un conjunto de atributos que se originan, no tanto de la capacidad para ejercer la autoridad formal o para imponer el poder, sino en la capacidad para lograr que la gente escuche y siga.

3

Muestra a los colaboradores cuál es el camino a seguir, en sus actuaciones formales e informales, para que hallen un sentido a lo que hacen y logren sus propósitos.

4

Concepto orientado al desarrollo de un sistema completo de expectativas, capacidades y habilidades que permiten identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todos los recursos humanos.

5

Es el proceso que realiza una persona para orientar a los demás en la relación de un trabajo de forma eficaz.

6

Es cuestión de carácter donde el lideres el que fija el camino y lo scumple, a partir de la motivación y la satisfacción al grado de consecución de metas y clarifica la trayectoria para alcanzarla.

7

Es la interacción entre dos o más miembros de un grupo que se involucran en la estructuración o re estructuración de una situación, y las percepciones y expectativas de los miembros.

8

La gerencia es cosa de la mente; es una cuestión de cálculo preciso de estadísticas, de métodos, cronogramas y rutinas. su práctica es una ciencia.

9

Se define como el empoderamiento a la gente para enfrentar y progresar en los retos de una adaptación.

Explicación

Liderazgo

Liderazgo como una característica personal

Liderazgo como un proceso

Liderazgo como una habilidad

Dirección

Liderazgo como un comportamiento

Liderazgo como una relación

Liderazgo como un arte

Liderazgo como una función

educaplay suscripción