Quiz: Modelo Kirkpatrick

Test

Parties jouées 0

Créer une copie

À propos de cette activité

Evaluación de entrenamientos con Kirkpatrick

Créé par

Luis Emmanuel Oros Ollier

Argentina

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

Il n'y a toujours pas de résultats pour ce jeu. Soyez le premier à apparaître dans le classement! Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

Quiz: Modelo Kirkpatrick


Quiz: Modelo KirkpatrickVersion en ligne Evaluación de entrenamientos con Kirkpatrick par Luis Emmanuel Oros Ollier 1 ¿Cuáles son los cuatro niveles del Modelo Kirkpatrick? a Reacción, Aprendizaje, Comportamiento y Resultados b Reacción y Aprendizaje c Impacto y ROI d Satisfacción y Retención 2 ¿Qué evalúa el Nivel 1 (Reacción) del Modelo Kirkpatrick? a Satisfacción y actitud de los participantes b Conocimientos adquiridos c Cambio de comportamiento d Resultados en la empresa 3 ¿Qué mide el Nivel 2 (Aprendizaje)? a Satisfacción del participante b Conocimientos, habilidades y actitudes adquiridos c Impacto organizacional d Aplicación en el trabajo 4 ¿Qué evalúa el Nivel 3 (Comportamiento)? a Costo del programa b Conocimientos adquiridos c Satisfacción con el curso d Aplicación de lo aprendido en el trabajo 5 ¿Qué describe el Nivel 4 (Resultados)? a Conocimientos adquiridos b Satisfacción del participante c Impacto en resultados organizacionales (productividad, ventas, calidad) d Sugerencias de los instructores 6 Ventajas clave del modelo Kirkpatrick a No requiere datos de negocio b Enfoque en resultados y transferencia al puesto c Es rápido y barato d Solo mide la satisfacción 7 Desafío común al aplicar Kirkpatrick a Medir solo la satisfacción b Obtener datos inmediatos c No requiere evaluación d Medir cambios de comportamiento a largo plazo 8 ¿Qué nivel se centra en la transferencia al puesto de trabajo? a Nivel 4: Resultados b Nivel 1: Reacción c Nivel 2: Aprendizaje d Nivel 3: Comportamiento 9 Tipo de datos frecuentes en Nivel 4? a Habilidades b Resultados medibles como productividad y ventas c Satisfacción d Conocimientos 10 ¿Cuáles son los cuatro niveles del modelo de Kirkpatrick? a Conocimientos, habilidades, actitudes y motivación b Reacción, satisfacción, rendimiento y impacto c Impacto financiero, satisfacción y productividad d Reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados 11 ¿Qué evalúa el nivel de Reacción en Kirkpatrick? a Cambios de comportamiento b La satisfacción y percepciones de los participantes c Resultados de la empresa d Conocimientos adquiridos 12 ¿Qué mide el nivel de aprendizaje? a ROI de la formación b Satisfacción de participantes c Desempeño en el puesto d Conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas 13 ¿Qué describe el nivel de comportamiento? a Satisfacción momentánea b Cambio sostenido en la conducta laboral c Costo de la formación d Conocimientos teóricos 14 ¿Qué evalúa el nivel de resultados? a Horas de formación b Costo de la formación c Impacto en KPIs, productividad y resultados del negocio d Satisfacción del cliente 15 ¿Qué relación hay entre aprendizaje y comportamiento? a El comportamiento no depende del aprendizaje b Son completamente independientes c El aprendizaje siempre se ve en la evaluación d El aprendizaje facilita cambios en el comportamiento 16 ¿Cuál es una ventaja clave del modelo Kirkpatrick? a Solo mide la satisfacción b Es más rápido que otros modelos c No requiere datos de retroalimentación d Conecta la formación con resultados del negocio

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Quiz: Modelo Kirkpatrick

Test

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

Tissues - Practice Quiz

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Quiz: Modelo KirkpatrickVersion en ligne

par Luis Emmanuel Oros Ollier

¿Cuáles son los cuatro niveles del Modelo Kirkpatrick?

¿Qué evalúa el Nivel 1 (Reacción) del Modelo Kirkpatrick?

¿Qué mide el Nivel 2 (Aprendizaje)?

¿Qué evalúa el Nivel 3 (Comportamiento)?

¿Qué describe el Nivel 4 (Resultados)?

Ventajas clave del modelo Kirkpatrick

Desafío común al aplicar Kirkpatrick

¿Qué nivel se centra en la transferencia al puesto de trabajo?

Tipo de datos frecuentes en Nivel 4?

¿Cuáles son los cuatro niveles del modelo de Kirkpatrick?

¿Qué evalúa el nivel de Reacción en Kirkpatrick?

¿Qué mide el nivel de aprendizaje?

¿Qué describe el nivel de comportamiento?

¿Qué evalúa el nivel de resultados?

¿Qué relación hay entre aprendizaje y comportamiento?

¿Cuál es una ventaja clave del modelo Kirkpatrick?