Quiz Etos Kebaikan & Kerja

Oui ou Non

(4)

Parties jouées 43

Créer une copie

À propos de cette activité

Uji kompetisi sehat dalam kebaikan dan kerja.

Créé par

neliyumna mustafidah

Indonesia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	rusdii 13 Août 2025	% 100	01:12
2	Rafa pradiza 13 Août 2025	% 100	01:17
3	Mayong 13 Août 2025	% 100	01:21
4	Fino2 13 Août 2025	% 100	01:29
5	Fahrisani 13 Août 2025	% 100	01:30
6	Rafa Drive King 13 Août 2025	% 100	01:35
7	musthofa 13 Août 2025	% 100	02:19
8	Shiva 13 Août 2025	% 100	02:30
9	Rizkya Fitrianingtyas 13 Août 2025	% 100	02:32
10	RAFISHA KEREN 13 Août 2025	% 100	03:48

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Educaplay Educational Resources

Spain

(17)

Images, songs... Nothing is what it seems anymore. Are they generated with AI, or are they real?
Grammys for best song/record

Educaplay Educational Resources

Spain

(50)

Answer if these songs won the Grammy for Best Song or Record of the Year (the general ones, category Grammys do not count)
Adjective Checker

Erika Moreno

Ecuador

(14)

In this game, you will have to determine if the adjective provided accurately describes the noun. Test your knowledge of adjectives and see if you can spot the correct matches!
Is it true?

Educaplay Educational Resources

Spain

(60)

Answer if the following sentences about general culture are true or not.
Foot and Ankle Anatomy Quiz

Thilaxshi Suresh

United Kingdom

(9)

Test your knowledge of the bones, joints, and muscles of the foot and ankle with this interactive quiz. Answer with ✅ if the statement is correct and ❌ if it is incorrect.


Quiz Etos Kebaikan & KerjaVersion en ligne Uji kompetisi sehat dalam kebaikan dan kerja. par neliyumna mustafidah 1 Kemenangan dalam berkompetisi tidak boleh mengorbankan prinsip moral. Yes No 2 Umpan balik konstruktif tidak diperlukan jika tim sudah sepakat. Yes No 3 Berkompetisi dalam kebaikan berarti menekan rekan kerja agar bisa terlihat lebih baik. Yes No 4 Berkompetisi dalam kebaikan berarti saling membantu mencapai tujuan bersama. Yes No 5 Menghargai kerja tim tidak penting jika seseorang bisa bekerja sendiri lebih cepat. Yes No 6 Etos kerja yang baik mencakup disiplin, kejujuran, dan tanggung jawab. Yes No 7 Etos kerja yang baik berarti selalu mengejar kecepatan tinggi tanpa peduli kualitas. Yes No 8 Penghargaan di tempat kerja seharusnya diberikan berdasarkan kedekatan pribadi, bukan kinerja. Yes No 9 Memberi penghargaan secara adil merupakan bagian penting dari etos kerja. Yes No 10 Persaingan sehat mendorong peningkatan kualitas kerja tanpa merugikan sesama. Yes No 11 QS. Al-Ma’idah: 48 mengajarkan bahwa perbedaan adalah hal yang wajar dan kita harus berlomba-lomba dalam kebaikan. Yes No 12 Etos kerja dalam Islam berarti hanya bekerja jika mendapat upah besar. Yes No 13 QS. At-Taubah: 105 berisi perintah agar kita beramal, karena Allah akan melihat semua perbuatan kita. Yes No 14 Membantu teman belajar agar dia paham pelajaran adalah salah satu contoh berkompetisi dalam kebaikan. Yes No 15 Orang yang memiliki etos kerja tinggi biasanya suka menunda pekerjaan. Yes No

Quiz Etos Kebaikan & KerjaVersion en ligne

Uji kompetisi sehat dalam kebaikan dan kerja.

par neliyumna mustafidah

Kemenangan dalam berkompetisi tidak boleh mengorbankan prinsip moral.

Yes

Umpan balik konstruktif tidak diperlukan jika tim sudah sepakat.

Yes

Berkompetisi dalam kebaikan berarti menekan rekan kerja agar bisa terlihat lebih baik.

Yes

Berkompetisi dalam kebaikan berarti saling membantu mencapai tujuan bersama.

Yes

Menghargai kerja tim tidak penting jika seseorang bisa bekerja sendiri lebih cepat.

Yes

Etos kerja yang baik mencakup disiplin, kejujuran, dan tanggung jawab.

Yes

Etos kerja yang baik berarti selalu mengejar kecepatan tinggi tanpa peduli kualitas.

Yes

Penghargaan di tempat kerja seharusnya diberikan berdasarkan kedekatan pribadi, bukan kinerja.

Yes

Memberi penghargaan secara adil merupakan bagian penting dari etos kerja.

Yes

Persaingan sehat mendorong peningkatan kualitas kerja tanpa merugikan sesama.

Yes

QS. Al-Ma’idah: 48 mengajarkan bahwa perbedaan adalah hal yang wajar dan kita harus berlomba-lomba dalam kebaikan.

Yes

Etos kerja dalam Islam berarti hanya bekerja jika mendapat upah besar.

Yes

QS. At-Taubah: 105 berisi perintah agar kita beramal, karena Allah akan melihat semua perbuatan kita.

Yes

Membantu teman belajar agar dia paham pelajaran adalah salah satu contoh berkompetisi dalam kebaikan.

Yes

Orang yang memiliki etos kerja tinggi biasanya suka menunda pekerjaan.

Yes

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

Quiz Etos Kebaikan & Kerja

Oui ou Non

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Oui ou Non

Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Oui ou Non

Grammys for best song/record

Oui ou Non

Adjective Checker

Oui ou Non

Is it true?

Oui ou Non

Foot and Ankle Anatomy Quiz

Quiz Etos Kebaikan & KerjaVersion en ligne

par neliyumna mustafidah

Kemenangan dalam berkompetisi tidak boleh mengorbankan prinsip moral.

Umpan balik konstruktif tidak diperlukan jika tim sudah sepakat.

Berkompetisi dalam kebaikan berarti menekan rekan kerja agar bisa terlihat lebih baik.

Berkompetisi dalam kebaikan berarti saling membantu mencapai tujuan bersama.

Menghargai kerja tim tidak penting jika seseorang bisa bekerja sendiri lebih cepat.

Etos kerja yang baik mencakup disiplin, kejujuran, dan tanggung jawab.

Etos kerja yang baik berarti selalu mengejar kecepatan tinggi tanpa peduli kualitas.

Penghargaan di tempat kerja seharusnya diberikan berdasarkan kedekatan pribadi, bukan kinerja.

Memberi penghargaan secara adil merupakan bagian penting dari etos kerja.

Persaingan sehat mendorong peningkatan kualitas kerja tanpa merugikan sesama.

QS. Al-Ma’idah: 48 mengajarkan bahwa perbedaan adalah hal yang wajar dan kita harus berlomba-lomba dalam kebaikan.

Etos kerja dalam Islam berarti hanya bekerja jika mendapat upah besar.

QS. At-Taubah: 105 berisi perintah agar kita beramal, karena Allah akan melihat semua perbuatan kita.

Membantu teman belajar agar dia paham pelajaran adalah salah satu contoh berkompetisi dalam kebaikan.

Orang yang memiliki etos kerja tinggi biasanya suka menunda pekerjaan.

		%
	Anonyme	%
		%
		%