Créer jeu
Télécharger
Téléchargement SCORM
A utiliser dans un LMS (Moodle, Blackboard...)
Téléchargement régulier
Pour être publié sur un site Web ou un blog.
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:
Partager le jeu
Video Quiz
Video Quiz

The Toyota Way

Intégrez-le à votre plateforme
G. Classroom M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Obtenir Plan Académique

The Toyota Way

Video Quiz

(3)
Parties jouées 24
Créer une copie

À propos de cette activité

Los 14 principios

Créé par

JUAN TORRES FLORES
JUAN TORRES FLORES
Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

 %
Anonyme
Anonyme
 %
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Obtenir Plan Académique
Imprimez votre jeu
The Toyota Way
 

The Toyota WayVersion en ligne

Los 14 principios

par JUAN TORRES FLORES
QR
1

Como se llama la empresa que fue fundada por Kiichiro Toyoda en 1933 y que se ha convertido en una de las mas impotantes y valiosas en el ramo automortiz de la acttualidad

2

Este concepto reune los conceptos de ser y comportarse de la compañía, basado en principios rectores de la marca

3

Cantidad de principios en que se basa Teh toyota Way?

4

Este sistema consta de una técnica de manufactura que se utiliza para reducir el desperdicio de cualquier proceso de producción

5

Es considerado como un proceso mediante el cual se hacen consultas previas antes de proponer un cambio en la empresa

6

Son conceptos de algunos de los 14 principios de The Toyota Way

Selecciona una o varias respuestas

Explicación

La empresa Toyota es en la actualidad una de las empresas mas rentables en el ramo automotriz.

Toyota Way nos dice que es la forma o manera de que la compañía es y se comporta mediante sus principios.

The Toyota Way se basa en 14 principios Principio 1: Base sus decisiones de gestión en una filosofía a largo plazo, a expensas de lo que suceda con los objetivos financieros a corto plazo. Principio 2: Cree procesos en flujo continuo para hacer que los problemas salgan a la superficie. Principio 3: Utilice sistemas pull para evitar producir en exceso Principio 4: Nivele la carga de trabajo (heijunka). Trabaje como la tortuga, no como la liebre Principio 5: Cree una cultura de parar a fin de resolver los problemas, para lograr una buena calidad a la primera Principio 6: Las tareas estandarizadas son el fundamento de la mejora continua y de la autonomía del empleado Principio 7: Use el control visual de modo que no se oculten los problemas Principio 8: Use sólo tecnología fiable y absolutamente probada que dé servicio a su gente y a sus procesos. Principio 9: Haga crecer a líderes que comprendan perfectamente el trabajo, vivan la filosofía y la enseñen a otros Principio 10: Desarrolle personas y equipos excepcionales que sigan la filosofía de su empresa Principio 11: Respete su red extendida de partners y proveedores, desafiándoles y ayudándoles a mejorar Principio 12: Vaya a verlo por si mismo para comprender a fondo la situación (genchi genbutsu) Principio 13: Tome decisiones por consenso lentamente, considerando concienzudamente todas las opciones; impleméntelas rápidamente Principio 14: Conviértase en una organización que aprende mediante la reflexión constante (hansei) y la mejora continua (kaizen)

Estos son algunos de los conceptos que manejan los 14 principios de la manera y forma de ser de Toyota Co.

 
Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.