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À propos de cette activité

Pon a prueba tus conocimientos sobre el Comité de Convivencia Laboral según la Ley 1010 de 2006 y la Resolución 652 de 2012.
Completa correctamente las frases relacionadas con su conformación, funciones y objetivos para fortalecer tu comprensión sobre la prevención del acoso laboral y la promoción de un ambiente de trabajo sano y respetuoso.

Créé par

Lina Susana Mendoza Cano
Lina Susana Mendoza Cano
Colombia

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Pon a prueba tus conocimientos sobre el Comité de Convivencia Laboral según la Ley 1010 de 2006 y la Resolución 652 de 2012. Completa correctamente las frases relacionadas con su conformación, funciones y objetivos para fortalecer tu comprensión sobre la prevención del acoso laboral y la promoción de un ambiente de trabajo sano y respetuoso.

par Lina Susana Mendoza Cano
1

El Comité de Convivencia Laboral estará compuesto por dos representantes del empleador y dos de los trabajadores , con sus respectivos

2

El período de los miembros del Comité de Convivencia es de , contado desde la conformación .

3

Entre las competencias deseadas de los integrantes del comité están : respeto , , serenidad , tolerancia , confidencialidad y étic a

4

Una de las funciones del comité es recibir y dar trámite a las quejas que describen situaciones que puedan constituir

5

Se define una medida preventiva importante : conformar el Comité de Convivencia y establecer un procedimiento interno confidencial y

 
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