Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

CUESTIONARIO GRRHH

Test

(8)
Parties jouées 108

À propos de cette activité

Resuelva el siguiente cuestionario a partir de la lectura del texto "Sistemas de Información de Recursos Humanos" de Chiavenato. Se aclara que si bien se trata de una actividad no obligatoria ni evaluativa, les sugerimos realizarla para acompañar la lectura de la bibliografía y reforzar el abordaje de contenidos.

Les recordamos que las actividades prácticas no obligatorias propuestas por la cátedra a lo largo del cuatrimestre, como foros de debate y cuestionarios sobre algunos textos, no se califican ni cuentan para la nota final de la asignatura.

Créé par

Argentina
Ce jeu est une version de VERDADERO O FALSO (GRRHH)

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
CUESTIONARIO GRRHH
 

CUESTIONARIO GRRHHVersion en ligne

Resuelva el siguiente cuestionario a partir de la lectura del texto "Sistemas de Información de Recursos Humanos" de Chiavenato. Se aclara que si bien se trata de una actividad no obligatoria ni evaluativa, les sugerimos realizarla para acompañar la lectura de la bibliografía y reforzar el abordaje de contenidos. Les recordamos que las actividades prácticas no obligatorias propuestas por la cátedra a lo largo del cuatrimestre, como foros de debate y cuestionarios sobre algunos textos, no se califican ni cuentan para la nota final de la asignatura.

par Belén Scapín
1

¿Cómo afectan los sistemas de información de Recursos Humanos a la toma de decisiones estratégicas?

2

¿Cómo contribuyen los sistemas de información de Recursos Humanos a la organización?

3

¿Cuál es el propósito principal de los sistemas de información de Recursos Humanos?

4

¿Cuál es la importancia de la seguridad de la información en los sistemas de Recursos Humanos?

5

¿Cuál es uno de los beneficios de los sistemas de información de Recursos Humanos en la capacitación y desarrollo?

6

¿Qué pueden ayudar a identificar los sistemas de información de Recursos Humanos?

7

¿Cuál es el rol de los sistemas de información de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección?

8

¿Cuál es uno de los aspectos abordados por los sistemas de información de Recursos Humanos?

9

¿Qué ventajas ofrece la generación de reportes y análisis a partir de los sistemas de información de Recursos Humanos?

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.