Riesgos Laborales: SGRL Quiz

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Quiz SG-Riesgos Laborales en Colombia

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Katalina Muriel betancourt

Colombia

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Riesgos Laborales: SGRL Quiz


Riesgos Laborales: SGRL QuizVersion en ligne Quiz SG-Riesgos Laborales en Colombia par Katalina Muriel betancourt 1 ¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales? Escoge una o varias respuestas a Un programa voluntario que protege solo a empresas grandes contra accidentes. b Un conjunto de entidades, normas y procedimientos que previenen y cubren accidentes de trabajo y enfermedades laborales. c Un fondo estatal exclusivo para enfermedades profesionales. d Un seguro privado que cubre riesgos laborales en empresas de más de 50 empleados. 2 ¿Cuál es la diferencia entre enfermedad laboral y accidente de trabajo? a La enfermedad laboral es por exposición prolongada; el accidente de trabajo es un hecho súbito. b c d 3 ¿Quién conforma el Sistema General de Riesgos Laborales? a Trabajadores, empleadores y ARLs. b Solo el estado. c Solo las empresas. d Trabajadores y gobiernos. 4 ¿Cuáles son las funciones de las ARLs? a Prevenir riesgos, gestionar afiliación y brindar atención médica y prestaciones. b Imponen multas a las empresas. c Organizan vacaciones para trabajadores. d Diseñan productos de consumo. 5 ¿Qué es un entorno de trabajo saludable? Cite ejemplos. a Un lugar con muchas decoraciones. b Es solo un requisito legal. c Promueve largas horas sin pausas. d Un entorno que protege la salud física y mental; ej. buena iluminación, ventilación. 6 ¿Cómo es la afiliación para trabajadores con contrato de prestación de servicios? a Deben pagar de su propio bolsillo. b Pueden afiliarse como independientes ante una ARL o por la empresa que los contrata. c No pueden afiliarse. d Solo pueden afiliarse por la empresa. 7 ¿Cómo es la afiliación de trabajadores dependientes? a Es obligatoria a través del empleador ante la ARL. b Lo gestiona el trabajador solo. c Se hace con la EPS. d Es opcional. 8 ¿Cómo se pueden afiliar los trabajadores independientes de manera colectiva? a Solo pueden hacerlo de forma individual. b La ARL no admite colectivos. c Se afilian por sindicato internacional. d Afiliación de grupo a una ARL mediante asociaciones o cooperativas. 9 ¿Cómo se pueden afiliar los trabajadores dependientes que laboren por periodos inferiores a un mes? a No pueden afiliarse si es por prestación de servicios. b Solo pueden afiliarse si trabajan más de un mes. c Desde el inicio del vínculo laboral; la duración menor a un mes no impide. d Deben esperar hasta terminar el mes. 10 ¿Cuál es el monto de la cotización en el Sistema General de Riesgos Laborales? a Lo paga el trabajador completo. b Depende del nivel de riesgo y de la base de cotización; se calcula como porcentaje del salario. c Solo se paga si hay accidente. d Fija en una cantidad única para todos.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par Katalina Muriel betancourt

¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales?

Escoge una o varias respuestas

¿Cuál es la diferencia entre enfermedad laboral y accidente de trabajo?

¿Quién conforma el Sistema General de Riesgos Laborales?

¿Cuáles son las funciones de las ARLs?

¿Qué es un entorno de trabajo saludable? Cite ejemplos.

¿Cómo es la afiliación para trabajadores con contrato de prestación de servicios?

¿Cómo es la afiliación de trabajadores dependientes?

¿Cómo se pueden afiliar los trabajadores independientes de manera colectiva?

¿Cómo se pueden afiliar los trabajadores dependientes que laboren por periodos inferiores a un mes?

¿Cuál es el monto de la cotización en el Sistema General de Riesgos Laborales?