1
ES EL SALARIO QUE INTEGRA PERCEPCIONES FIJAS, CONOCIDAS Y APLICABLES PARA TODOS
2
ES EL GRADO DE ACCIDENTES QUE OCURREN EN UNA EMPRESA
3
ES EL MONTO QUE SE DEBE PAGAR A UN TRABAJADOR CUANTO LABORA MAS DE SU JORNADA LABORAL
4
ES UN RAMA DE INCAPACIDAD, QUE SOLO SE LE OTORGAN A LAS MUJERES
5
LOS PATRONES ESTAN OBLIGADOS A PAGARLO ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE
6
ES EL PAGO QUE RECIBE POR LO GENERAL UN VENDEDOR
8
ES LA RETRIBUCIÓN QUE RECIBE UN TRABAJADOR POR SU TRABAJO
9
ES LA PERSONA FISICA O MORAL QUE RECIBE LOS SERVICIOS DE UNA O VARIAS PERSONAS
10
ASÍ SE PAGAN LOS DIAS DE DESCANSO
11
¿QUIEN PAGA LAS INCAPACIDADES?
12
CUANTOS DIAS DE VACACIONES SON LAS MINIMAS POR LEY
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