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Resolucion de conflictos

Oui ou Non

Parties jouées 17

À propos de cette activité

En esta actividad van a reforzar lo aprendido en clase

Créé par

Ecuador

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Resolucion de conflictos
 

Resolucion de conflictosVersion en ligne

En esta actividad van a reforzar lo aprendido en clase

par Diego Valencia
1

La cooperación implica revisar el uso del poder y cómo afecta la toma de decisiones conjunta.

2

“Todos ganan” es una técnica centrada en la cooperación y el beneficio mutuo.

3

En la resolución de conflictos, todos deben salir ganando si se busca un acuerdo justo.

4

La empatía ayuda a comprender los sentimientos y necesidades del otro.

5

El diseño de alternativas busca solo una solución rápida, sin analizar otras opciones.

6

Es recomendable culpar al otro para que entienda mi posición.

7

La negociación requiere ceder y escuchar, buscando un acuerdo justo.

8

Estas técnicas son herramientas útiles, no reglas obligatorias.

9

Controlar las emociones incluye no expresarlas en absoluto.

10

La voluntad de resolver es poco relevante; lo importante es tener la razón.

11

La mediación implica que una tercera parte imparcial puede intervenir para facilitar la resolución

12

Control emocional significa reconocer lo que siento sin culpar al otro.

13

Diseñar alternativas consiste en buscar nuevas opciones no exploradas hasta el momento.

14

La firmeza justa significa atacar al otro para que comprenda que estoy molesto.

15

La empatía en los conflictos consiste en defender solo mi punto de vista sin considerar el del otro.

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