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Términos estadísticos utilizados en Recursos Humanos

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Fernando Rodriguez
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Términos estadísticos utilizados en Recursos Humanos

par Fernando Rodriguez
1

En estadística, se refiere al conjunto total de elementos (personas, objetos, eventos, etc.) que poseen ciertas características comunes y que se desea estudiar o analizar para obtener información.

2

En estadística, es un subconjunto representativo de una población. Es decir, se selecciona una parte de la población para estudiarla y, a partir de los resultados obtenidos, hacer inferencias o conclusiones sobre toda la población.

3

En estadística, es el elemento básico de una población que se analiza para obtener datos. Es el objeto, individuo o entidad sobre el cual se miden las variables de interés en un estudio.

  
  
4

En estadística, son las características, propiedades o atributos de las unidades estadísticas que se miden, observan o analizan. Estas variables pueden cambiar de un individuo u objeto a otro dentro de una población.

5

Es la metodología orientada a la recopilación de información sobre una población. Es la que permite identificar, determinar y seleccionar todos los elementos necesarios (variables, población, datos, métodos) para medir una investigación.

  
  
6

Estudia el comportamiento de una población a través de ella misma o de una muestra representativa.

7

Proposición inicial o explicación tentativa que se formula para responder a una pregunta de investigación o para explicar un fenómeno observado

8

Proceso de organizar y resumir datos en tablas para facilitar su análisis y comprensión.

9

Declaración o juicio que se deriva del análisis de datos, ya sea para describir patrones, hacer inferencias sobre una población más grande o probar hipótesis

10

Técnica fundamental que permite organizar grandes volúmenes de información en grupos más pequeños y manejables

 
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