Este cuestionario está diseñado para evaluar los conocimientos básicos sobre hard skills, soft skills, derecho laboral y gestión del talento humano en el sector público. Incluye preguntas de selección múltiple que permiten identificar el nivel de comprensión de los estudiantes sobre conceptos clave, su aplicación en el entorno laboral y la importancia de las normativas que regulan las relaciones entre empleadores y trabajadores. El objetivo es reforzar el aprendizaje de manera dinámica y accesible.