Test de Sociología I

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Contesta las 10 preguntas

Créé par

Ana Verdú

Ecuador

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Alicia Bravo 25 Novembre 2025	% 100	03:51
2	Kelvin Gregorio Moreira Mirabá 26 Novembre 2025	% 90	02:53
3	sazambrano10 30 Mai 2026	% 90	03:18
4	David Sebastián Núñez Zamora 26 Novembre 2025	% 90	04:02
5	Mayu 26 Novembre 2025	% 90	04:02
6	josselyn reyes 26 Novembre 2025	% 80	03:34
7	Amelia 26 Mai 2026	% 80	03:36
8	Aprendiz 27 Mai 2026	% 80	03:47
9	Juan Pablo Vargas 25 Novembre 2025	% 70	01:45
10	Fabián Criollo Prieto 26 Novembre 2025	% 70	03:09

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Test de Sociología I


Test de Sociología IVersion en ligne Contesta las 10 preguntas par Ana Verdú 1 ¿Qué distingue a la sociología de otras ciencias sociales? a Su enfoque experimental. b Su análisis de la conducta humana desde una perspectiva psicológica. c Su estudio sistemático de las interacciones sociales y las estructuras que las configuran. d Su perspectiva positivista. 2 ¿Cuál de los siguientes temas puede ser investigado desde una perspectiva sociológica? a La influencia de las redes sociales en la formación de la identidad. b La composición química del cerebro humano. c La evolución de las especies según la selección natural. d La influencia de la herencia genética en el comportamiento. 3 ¿Qué contribución significativa ha hecho la sociología a otras disciplinas? a La comprensión profunda de los instintos humanos. b La comprensión de cómo las normas sociales influyen en el comportamiento humano. c La aplicación de tecnologías de la información. d El conocimiento histórico. 4 ¿Cómo puede la sociología contribuir a la mejora de la sociedad? a Proporcionando datos científicos para políticas públicas. b Desarrollando teorías abstractas. c Mejorando la salud de los individuos. d Fomentando la competencia entre individuos para el progreso económico. 5 Durante la infancia, un niño desarrolla habilidades sociales al participar en juegos de roles (por ejemplo, fingiendo ser profesor o médico). Según la teoría de los roles sociales, este tipo de actividad ejemplifica que: a La socialización solo ocurre en el ámbito familiar, no en el juego. b El niño solo imita sin interiorizar expectativas sociales reales. c El niño toma el rol del otro, internalizando lo que otros esperan de él. d El niño descubre su vocación de profesor o médico. 6 Según Goffman y su enfoque dramatúrgico, ¿qué sería el esfuerzo activo por proyectar una cierta imagen a través de palabras y gestos? a La personalidad social. b La conciencia del propio estatus. c La gestión de las impresiones. d Meterse demasiado en el papel. 7 En una comunidad, niños de familias de bajos recursos no logran éxito escolar debido a escuelas con menos recursos, menor preparación docente y apoyo familiar limitado. Desde una perspectiva sociológica, este fenómeno ejemplifica: a Igualdad de oportunidades. b Reproducción social de desigualdad generacional. c Individualismo competitivo. d Movilidad social ascendente garantizada por el sistema. 8 En una ciudad, se observa que trabajadores migrantes y personas indígenas enfrentan condiciones laborales precarias, discriminación en el acceso a vivienda y menor acceso a servicios de calidad. Este caso refleja principalmente: a Una desigualdad basada en el esfuerzo individual, por efecto de la meritocracia. b Los diferentes comportamientos de grupos minoritarios y privilegiados. c Una desigualdad estructural y de grupo, que afecta especialmente a comunidades migrantes e indígenas. d Una desigualdad aparente, ya que pueden estar recibiendo ingresos similares. 9 En un organismo público, los empleados son seleccionados mediante exámenes, tienen deberes claramente delimitados, y toda actuación debe seguir procedimientos escritos y uniformes. Según Weber, estas características representan: a Autoridad carismática basada en liderazgos personales. b Burocracia racional legal, con especialización, reglas formales y mérito técnico. c Reproducción social mediante redes familiares. d Organización informal centrada en el interés personal. 10 En una gran organización moderna —pública o privada— los empleados son tratados como casos administrativos más que como personas, se rigen por rutinas estandarizadas, sujetos a jerarquías rígidas y lógica de máxima eficiencia. Según Weber, esto ejemplifica: a Una mayor libertad individual y desarrollo personal en el trabajo. b La deshumanización dentro de la máquina burocrática. c El fortalecimiento del espíritu creativo y espontáneo del trabajador. d Una forma de autoridad carismática que celebra la singularidad individual.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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¿Qué distingue a la sociología de otras ciencias sociales?

¿Cuál de los siguientes temas puede ser investigado desde una perspectiva sociológica?

¿Qué contribución significativa ha hecho la sociología a otras disciplinas?

¿Cómo puede la sociología contribuir a la mejora de la sociedad?

Durante la infancia, un niño desarrolla habilidades sociales al participar en juegos de roles (por ejemplo, fingiendo ser profesor o médico). Según la teoría de los roles sociales, este tipo de actividad ejemplifica que:

Según Goffman y su enfoque dramatúrgico, ¿qué sería el esfuerzo activo por proyectar una cierta imagen a través de palabras y gestos?

En una comunidad, niños de familias de bajos recursos no logran éxito escolar debido a escuelas con menos recursos, menor preparación docente y apoyo familiar limitado. Desde una perspectiva sociológica, este fenómeno ejemplifica:

En una ciudad, se observa que trabajadores migrantes y personas indígenas enfrentan condiciones laborales precarias, discriminación en el acceso a vivienda y menor acceso a servicios de calidad. Este caso refleja principalmente:

En un organismo público, los empleados son seleccionados mediante exámenes, tienen deberes claramente delimitados, y toda actuación debe seguir procedimientos escritos y uniformes. Según Weber, estas características representan:

En una gran organización moderna —pública o privada— los empleados son tratados como casos administrativos más que como personas, se rigen por rutinas estandarizadas, sujetos a jerarquías rígidas y lógica de máxima eficiencia. Según Weber, esto ejemplifica: