Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Ordonner les Lettres
Ordonner les Lettres

ANALISIS DE CARGOS

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

ANALISIS DE CARGOS

Ordonner les Lettres

Parties jouées 4

À propos de cette activité

ordenar las letras según corresponda

Créé par

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
ANALISIS DE CARGOS
 

Ordonner les Lettres

ANALISIS DE CARGOSVersion en ligne

ordenar las letras según corresponda

par Nancy Cristancho
1

2

3

Proceso sistemático para recopilar, analizar y registrar información sobre las tareas.

     
  
  
4

Funciones que una persona desempeña en un determinado contexto

5

Capacidad de una persona para realizar una tarea o actividad de manera efectiva

6

Documento que detalla las funciones, responsabilidades, habilidades y requisitos de un puesto de trabajo dentro de una organización

     
  
  
7

Son medidas cuantificables que se utilizan para evaluar el rendimiento de una organización, proyecto o proceso en relación con sus objetivos

     
  
  
8

Representación visual de la estructura organizativa de una empresa o institución, que muestra las relaciones jerárquicas y funcionales entre sus diferentes partes

9

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.