Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

MF0980_1_GESTION_AUXILIAR_PERSONAL_TEMA1.3

Oui ou Non

Parties jouées 18

À propos de cette activité

MF0980_1_GESTION_AUXILIAR_PERSONAL_TEMA1.3

Créé par

Spain

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
MF0980_1_GESTION_AUXILIAR_PERSONAL_TEMA1.3
 

MF0980_1_GESTION_AUXILIAR_PERSONAL_TEMA1.3Version en ligne

MF0980_1_GESTION_AUXILIAR_PERSONAL_TEMA1.3

par Paula Bosch Sotillo
1

Los comités de empresa deben constituirse obligatoriamente en centros de trabajo con 50 o más trabajadores.

2

El sistema electoral para la elección de representantes de los trabajadores utiliza el sistema D'Hondt.

3

Los delegados de personal son elegidos en empresas o centros de trabajo con un mínimo de 10 trabajadores.

4

Los representantes de los trabajadores tienen derecho a recibir información trimestral sobre la evolución general del sector económico.

5

El mandato de los delegados de personal y miembros del comité de empresa es de 2 años.

6

Las secciones sindicales tienen derecho a un tablón de anuncios en un lugar visible y accesible.

7

El crédito de horas retribuidas para representantes en empresas de más de 750 trabajadores es de 40 horas mensuales.

8

Los comités de empresa europeos se constituyen en empresas con al menos 1.000 trabajadores en la UE y 150 en dos Estados miembros.

9

La revocación de representantes puede iniciarse por la iniciativa de al menos un tercio de los electores.

10

Los delegados sindicales tienen las mismas garantías que los miembros del comité de empresa en empresas de más de 250 trabajadores.

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.