Créer jeu
Télécharger
Obtenir Plan Académique
Partager le jeu
Froggy Jumps
Froggy Jumps

Psicología social.

Intégrez-le à votre plateforme

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Télécharger
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.

Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.

Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.

Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Psicología social.

Froggy Jumps

Parties jouées 13

À propos de cette activité

Actividad de cierre segundo parcial.

Créé par

Mexico

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

%
Anonyme
Anonyme
%
%
%
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.

Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.

Imprimez votre jeu
Psicología social.
 

Froggy Jumps

Psicología social.Version en ligne

Actividad de cierre segundo parcial.

par Graciela Nataly Heredia Escamilla
1

Tipo de relación interpersonal caracterizada por la enemistad, competencia o el odio.

2

Reglas no escritas que establecen cómo deben comportarse los individuos dentro de un grupo social.

3

Capacidad de realizar la mayor cantidad de trabajo posible con los recursos mínimos, se refiere a la cantidad de trabajo (¿cuanto?).

4

Persona que dirige o conduce a un grupo social, se caracteriza por promover el cambio.

5

Se refiere al cuerpo físico, la genética, el funcionamiento del organismo y todos los aspectos orgánicos.

6

Se centra en la realidad.

7

Se compone de las reglas morales, normas y valores.

8

Principio del placer

9

Capacidad de lograr los resultados, nos habla de la optimización de recursos (¿cómo?).

Voulez-vous vraiment quitter la page ?

En quittant la page, vous perdrez la progression du jeu.