Desafío de Gestión de MIERDA

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Pon a prueba tus conocimientos sobre la gestión de MIERDA en este divertido quiz.

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Desafío de Gestión de MIERDA


Desafío de Gestión de MIERDAVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre la gestión de MIERDA en este divertido quiz. par . 1 ¿Cuál de las siguientes es una característica de la administración?: a Especificidad. b Universalidad c Unidad jerárquica d Todas son correctas. 2 El sistema de salud está compuesto por: a Subsistemas independientes. b Suprasistemas dependientes c Subsistemas interdependientes. d Ninguna es correcta. 3 ¿Cuál era la intención de la Reforma Clinton?: a Privatización de la asistencia sanitaria. b Universalización de la asistencia sanitaria c Parcialización de la asistencia sanitaria. d Control de los fondeos del estado. 4 De las siguientes características del SNS, señala cual es falsa: a Centralización de las Comunidades Autónomas. b Universalización de la asistencia sanitaria. c Financiación por el Estado. d Ninguna es falsa. 5 El proceso administrativo es la secuencia ordenada de una serie de actividades que son: a Planificación, organización, dirección y control. b Planificación, dirección y control. c Planificación, organización y dirección. d Ninguna es correcta. 6 ¿Dónde resulta de especial importancia los conceptos de: motivación, liderazgo y comunicación?: a Planificación. b Organización c Control d Dirección 7 ¿Cuáles son las condiciones de los productos para poder realizar el cálculo de costes?: a Mano de obra, materias primas. b Producto enfermero, coste total fijo c Accesibilidad, entorno, información de la institución, organización general d Ninguna es correcta 8 Ser eficaz al menor coste posible es ser: a Eficiente. b Eficaz. c Equitativo. d Todas son correctas. 9 El concepto de departamentalización, sirve para: a Reflejar el grado en que una organización mantiene reglas y normas muy estructuradas. b Definir la distribución del poder y la toma de decisiones. c Designar unidades que respondan a diversos criterios y que tratan de agrupar las actividades y personas bajo la autoridad de un responsable. d Ir dirigido a la división del trabajo, a la especialización y a la dispersión geográfica. 10 De las características de la cultura organizacional, la orientación hacia las personas quiere decir: a Los gestores toman las decisiones. b Los gestores toman las decisiones no teniendo en cuenta a los trabajadores que intervienen en la organización. c Los gestores toman las decisiones teniendo en cuenta a las personas que intervienen en la organización. d Los gestores junto con los trabajadores de la empresa toman las decisiones. 11 “El derecho en un puesto para tomar decisiones que afectan a otros, de forma discrecional” corresponde a la definición de: a Poder b Autoridad c Rol d Status 12 La descripción de una situación concreta referida a un paciente o a las enfermeras, la forma en que se consigue y el nivel deseado en la consecución es: Escoge una o varias respuestas a Protocolo b Norma o estándar c Procedimiento d B y C son correctas 13 Un líder que toma las decisiones y después las transmite al grupo es: a Amable b Autocrático c Consultivo d Inteligente 14 ¿Cuáles son los elementos activadores más importantes para las enfermeras según Benner?: a Capacitación, promoción y colaboración. b Capacitación, prevención y colaboración. c Capacitación, promoción, colaboración y reconocimiento. d Capacitación, colaboración y reconocimiento. 15 ¿Cuál de las siguientes propuestas para gestionar el conflicto no es correcta: a Competición. b Compromiso. c Evitación. d Exaltación. 16 ¿Qué ley establece la orientación para que los servicios de salud trabajen bajo marcos de calidad asistencial?: a Ley general de los servicios públicos. b Ley general de sanidad (1986). c Ley de orientaciones sanitarias. d Todas son falsas. 17 El orden de las fases de control de calidad es: a Determinar lo que se va a medir para así verificar la calidad de producción, establecer programas de control de calidad para realizar dicha medida y desarrollar los planes operativos. b Establecer programas de control de calidad, determinar lo que se va a medir para verificar la calidad de producción y desarrollar los planes operativos. c Desarrollar planes operativos, determinar lo que se va a medir para así verificar la calidad de producción y establecer los programas de control de calidad para realizar dicha medida. d El orden de las fases es indiferente siempre y cuando se lleven a cabo. 18 Los criterios deben ser: a Válidos, pertinentes y medibles. b Objetivos, específicos y prácticos. c Sensibles y económicos. d Todas son correctas. 19 Con respecto al liderazgo: a Es el arte de influir en las personas b Es el arte de guiar a un grupo c Es tomar decisiones autoritarias d Todas son verdades 20 ¿Qué ciencias contribuyeron a un enfoque de la administración diferente al punto de vista de la empresa? a Psicología y Psiquiatría. b Psicología y Trabajo Social. c Psicología y Trabajo Social. d Sociología y Psicología.

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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par .

¿Cuál de las siguientes es una característica de la administración?:

El sistema de salud está compuesto por:

¿Cuál era la intención de la Reforma Clinton?:

De las siguientes características del SNS, señala cual es falsa:

El proceso administrativo es la secuencia ordenada de una serie de actividades que son:

¿Dónde resulta de especial importancia los conceptos de: motivación, liderazgo y comunicación?:

¿Cuáles son las condiciones de los productos para poder realizar el cálculo de costes?:

Ser eficaz al menor coste posible es ser:

El concepto de departamentalización, sirve para:

De las características de la cultura organizacional, la orientación hacia las personas quiere decir:

“El derecho en un puesto para tomar decisiones que afectan a otros, de forma discrecional” corresponde a la definición de:

La descripción de una situación concreta referida a un paciente o a las enfermeras, la forma en que se consigue y el nivel deseado en la consecución es:

Escoge una o varias respuestas

Un líder que toma las decisiones y después las transmite al grupo es:

¿Cuáles son los elementos activadores más importantes para las enfermeras según Benner?:

¿Cuál de las siguientes propuestas para gestionar el conflicto no es correcta:

¿Qué ley establece la orientación para que los servicios de salud trabajen bajo marcos de calidad asistencial?:

El orden de las fases de control de calidad es:

Los criterios deben ser:

Con respecto al liderazgo:

¿Qué ciencias contribuyeron a un enfoque de la administración diferente al punto de vista de la empresa?