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Katy
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par Katy
1

Reputación Bienestar beneficio Exito

Una empresa es una entidad económica que combina recursos humanos , financieros y materiales para producir bienes o servicios con el objetivo de obtener

2

públic Comercial Gubernamental Social

Las empresas pueden ser del sector privado o del sector

3

Social gubernamental Mixta Colectiva

Las empresas del sector privado son de propiedad privada , mientras que las del sector público son de propiedad

4

grande Nacionales En desarrollo Multinacional

Según su tamaño , las empresas se clasifican como pequeñas , medianas o

5

unipersona Limitado Personal Individual

Una empresa en la que una sola persona es dueña y opera el negocio se llama empresa

6

Internacional multinaciona Global Transnacional

Una empresa que opera en más de un país se llama empresa

7

Producen dividen Administran Supervisan

El propósito principal de una estructura organizacional es definir cómo se , organizan y coordinan las actividades dentro de la empresa .

8

Jerárquica Divisional funciona Departamental

La estructura organizacional basada en funciones como producción y marketing se llama estructura

9

Departamental divisiona Funcional Especializada

La estructura organizacional dividida en divisiones centradas en productos o mercados específicos se llama estructura

10

matricial Dubai Multiple Paralela

En una estructura , los empleados reportan a dos jefes : uno funcional y uno de proyect o

11

Colaborativa Conexión Alianza red

La estructura en se enfoca en colaborar con proveedores , socios y especialistas externo s

12

Flexible divisional Funcional Versatil

La ventaja principal de una estructura es su capacidad de adaptarse mejor a cada mercado o producto .

13

Equipo Cluster Proyecto red

Las empresas tecnológicas o de consultoría suelen usar estructuras organizacionales en

14

Confusión complejidad Ambigüedad Dualidad

La principal desventaja de una estructura matricial es la para gestionar la autoridad entre diferentes jefes .

15

Burocrático Centralizado Simple lineal

Las pequeñas empresas suelen tener estructuras organizacionales de tipo jerárquic o

16

doble Hibrida Combinada Compuesta

En una estructura matricial , los empleados tienen dos jefes : uno funcional y otro de proyecto .

17

complejos Diverso Grandes

Las empresas que trabajan en proyectos suelen utilizar una estructura matricial .

18

Conexión colaboración Coordinación

La principal característica de una estructura organizacional en red es la con actores externos para ejecutar proyectos .

19

Economía finanzas Marketing indirecto marketin Centralizado

La estructura funcional es común en empresas con productos o servicios similares y se basa en áreas como y

20

productos Servicios Materia prima Insumo

Las empresas que ofrecen similares y se organizan por departamentos usan estructura funciona l

 
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