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À propos de cette activité

Un juego para descubrir los principios de administración de Henri Fayol letra por letra.

Créé par

marta espindola
marta espindola
Argentina

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Adivina los Principios de FayolVersion en ligne

Un juego para descubrir los principios de administración de Henri Fayol letra por letra.

par marta espindola
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
D

Empieza por A

Derecho de dar órdenes y esperar obediencia en una organización.

Contiene la B

Permananecia en el puesto trabajo

Empieza por C

Proceso de asegurar que las actividades de diferentes departamentos se alineen.

Empieza por D

Cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos en la organización.

Empieza por E

Trato justo y imparcial hacia todos los empleados.

Empieza por F

Lealtad de los empleados hacia la organización y sus objetivos.

Empieza por G

Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos.

Empieza por H

Estructura que define los niveles de autoridad dentro de la organización.

Empieza por I

Capacidad de los empleados para proponer y llevar a cabo nuevas ideas.

Empieza por J

Principio que busca la equidad en el trato y las decisiones organizacionales.

Empieza por L

Capacidad de influir y guiar a un grupo hacia el logro de objetivos.

Empieza por M

Facultad de dirigir y supervisar el trabajo de otros.

Contiene la N

Mismo objetivo unico jefe y guiado por un solo plan

Empieza por O

Estructura que define cómo se distribuyen las tareas y responsabilidades.

Empieza por P

Proceso de definir objetivos y determinar cómo alcanzarlos.

Contiene la Q

Accion ,consecuencia,concentracióm

Empieza por R

compensacion economica que una empresa otorga a sus empleadospor sus servicios.

Empieza por S

Priorizar el bienestar del grupo por encima de las necesidades individuales

Empieza por T

Colaboración entre empleados para alcanzar objetivos comunes.

Empieza por U

Principio que establece que un empleado debe recibir órdenes de un solo superior.

Empieza por V

Perspectiva a largo plazo que guía las decisiones estratégicas de la organización.

Contiene la X

Que puede adaptarse.

Contiene la Y

Se lo conoce como el padre de la Escuela Administrativa

Empieza por D

Especializacion,Eficiencia,Calidad y Productuvidad

 
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