Desafío sobre la Teoría de la Dirección

Froggy Jumps

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Pon a prueba tus conocimientos sobre la teoría de la dirección en este emocionante juego de preguntas.

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MAVI VELAZQUEZ

Mexico

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Desafío sobre la Teoría de la Dirección


Froggy Jumps Desafío sobre la Teoría de la DirecciónVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre la teoría de la dirección en este emocionante juego de preguntas. par MAVI VELAZQUEZ 1 ¿Qué es la teoría de la dirección? a Una técnica de ventas. b Un método de producción industrial. c Un enfoque para guiar y coordinar actividades hacia objetivos. 2 ¿Quién es considerado un pionero en la teoría de la dirección? a Henri Fayol. b Frederick Taylor. c Max Weber. 3 ¿Cuáles son las funciones principales de la dirección según Fayol? a Investigación, desarrollo, diseño y distribución. b Producción, marketing, ventas y finanzas. c Planificación, organización, dirección y control. 4 ¿Qué significa la función de 'control' en la dirección? a Evaluar el desempeño y hacer ajustes necesarios. b Establecer metas a largo plazo. c Contratar nuevos empleados. 5 ¿Qué enfoque propone la teoría de la dirección clásica? a Flexibilidad y trabajo en equipo. b Estructuras organizativas jerárquicas y procesos estandarizados. c Innovación constante y creatividad. 6 ¿Qué rol tiene el líder en la teoría de la dirección? a Motivar y guiar al equipo hacia los objetivos. b Evitar la comunicación con los empleados. c Imponer reglas estrictas. 7 ¿Psicólogo estadounidense, hizo aportes sobre la gestion organizacional durante los 60´s y 70´s? a Argyris b Likert c Mc Gregor 8 ¿Son los cuatro sistemas de Direccion propuestos por Likert? a Planificacion, Organizacion, Dirección y Control. b Teoria Y y X c Autoritario-Explotador, Autoritario-Benevolente, Consultivo, Participativo-Democratico. 9 ¿Propuso la Teoria "X" y "Y"? a Henry Fayol b Follet c Douglas Mc Gregor 10 ¿Habla de la Teoria "X" Como el lider ve a sus trabajadores? a Los trabajadores tienen iniciativa, les gusta apoyar. b El trabajador es perezoso, no tiene ambicion, prefiere que lo dirijan c Puede autodirigirse para alcanzar sus metas. 11 ¿Habla de la Teoria "Y" Como el lider ve a sus trabajadores? a El trabajador es perezoso, no tiene ambicion, prefiere que lo dirijan. b Los trabajadores tienen iniciativa, les gusta apoyar, puede autodirigirse para alcanzar sus metas. c Solo se preocupa por el y no por las necesidades de la organizacion 12 Propone el Modelo de Madurez-Inmadurez a Douglas Mc Gregor b Likert c Argyris 13 ¿Pionera del La Teoria del comportamiento Organizacional en los 20´s? a Follet b Fayol c Argyris 14 Pronen La Malla del Grid Gerencial a Argyris y Mc Gregor b Fayol y Follet c Blake y Mouton 15 ¿La malla del Grid Gerencial habla de cinco estilos de liderazgo, cuáles son? a Empobrecida, Autoritaria, Campestre, Media, Equipo. b Planear, Organizar, Dirigir, Controlar y Retroalimentar c Buena y Mala

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Desafío sobre la Teoría de la DirecciónVersion en ligne

par MAVI VELAZQUEZ

¿Qué es la teoría de la dirección?

¿Quién es considerado un pionero en la teoría de la dirección?

¿Cuáles son las funciones principales de la dirección según Fayol?

¿Qué significa la función de 'control' en la dirección?

¿Qué enfoque propone la teoría de la dirección clásica?

¿Qué rol tiene el líder en la teoría de la dirección?

¿Psicólogo estadounidense, hizo aportes sobre la gestion organizacional durante los 60´s y 70´s?

¿Son los cuatro sistemas de Direccion propuestos por Likert?

¿Propuso la Teoria "X" y "Y"?

¿Habla de la Teoria "X" Como el lider ve a sus trabajadores?

¿Habla de la Teoria "Y" Como el lider ve a sus trabajadores?

Propone el Modelo de Madurez-Inmadurez

¿Pionera del La Teoria del comportamiento Organizacional en los 20´s?

Pronen La Malla del Grid Gerencial

¿La malla del Grid Gerencial habla de cinco estilos de liderazgo, cuáles son?