Desafío de Sinergia en Equipos

Froggy Jumps

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Pon a prueba tus conocimientos sobre la sinergia en equipos de trabajo.

Créé par

Giannina Peña

Peru

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Andrea Hernando 26 Juin 2025	% 81	01:53
2	Mirella Hurtado 26 Juin 2025	% 81	02:04

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Desafío de Sinergia en Equipos


Froggy Jumps Desafío de Sinergia en EquiposVersion en ligne Pon a prueba tus conocimientos sobre la sinergia en equipos de trabajo. par Giannina Peña 1 ¿Qué es la sinergia en un equipo de trabajo? a La falta de comunicación entre los integrantes. b La competencia entre miembros del equipo. c La colaboración efectiva que genera resultados superiores. 2 ¿Cuál es un beneficio de la sinergia en equipos? a Mejora la creatividad y la innovación. b Reduce la productividad del equipo. c Aumenta la desconfianza entre miembros. 3 ¿Qué factor es clave para lograr sinergia? a La comunicación abierta y efectiva. b La jerarquía estricta en el equipo. c La falta de objetivos claros. 4 ¿Cómo se puede fomentar la sinergia? a Promoviendo el trabajo colaborativo. b Limitando las reuniones de equipo. c Estableciendo metas individuales. 5 ¿Qué rol juega la confianza en la sinergia? a Solo es importante en equipos grandes. b Es fundamental para el trabajo en equipo. c No tiene impacto en el rendimiento. 6 ¿Qué técnica ayuda a mejorar la sinergia? a Dinámicas de grupo y actividades de team building. b Evaluaciones individuales constantes. c Reuniones unilaterales. 7 ¿Qué debe evitarse para mantener la sinergia? a La retroalimentación constructiva. b La competencia desleal entre miembros. c La asignación de roles claros. 8 ¿Qué es un objetivo compartido? a Un objetivo individual de cada miembro. b Una meta común que une al equipo. c Una meta que el líder debe cumplir. 9 ¿Qué impacto tiene la diversidad en la sinergia? a Disminuye la cohesión del grupo. b Enriquece las perspectivas y soluciones. c Crea conflictos innecesarios. 10 ¿Cuál es un signo de sinergia en un equipo? a La capacidad de resolver problemas juntos. b La repetición de errores pasados. c La falta de participación de algunos miembros. 11 ¿Qué papel juega la integración y el clima laboral positivo en el desarrollo de la sinergia a Crea distracciones de los objetivos al enfocarse más en la socialización dificultando la sinergia b Hace que la gente se relaje y se vuelva más sociable pero no ayuda a la sinergia c Propicia un entorno apto para la construcción de la sinergia 12 Cuando los integrantes del equipo alinean sus percepciones y se comprometen con sus decisiones podemos decir que el grupo tiene a Visión compartida b Acción coordinada c Planeación conjunta 13 Cuando los integrantes del equipo identifican aprendizajes de los aspectos favorables y desfavorables del proceso podemos decir que el grupo ha desarrollado a Visión compartida b Acción coordinada c Reflexión conjunta 14 Cuando dentro del equipo se definen de manera colectiva estrategias, recursos, cronogramas y asignación de tareas se afirma que se tiene a Acción coordinada b Reflexión conjunta c Planeación conjunta 15 Cuando dentro del equipo se cada uno realiza sus tareas, sin perder de vista el objetivo final se afirma que el equipo ha desarrollado a Acción coordinada b Reflexión conjunta c Planeación conjunta 16 ¿Cuando puede afirmarse que el líder fomenta la sinergia dentro del equipo? a Cuando dirige a todos de manera directa y supervisa permanentemente evitando los errores b Cuando usa un estilo de gestión que potencia las características y las acciones de los integrantes c Cuando deja que los miembros del equipo trabajen libremente según sus preferencias

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Desafío de Sinergia en EquiposVersion en ligne

par Giannina Peña

¿Qué es la sinergia en un equipo de trabajo?

¿Cuál es un beneficio de la sinergia en equipos?

¿Qué factor es clave para lograr sinergia?

¿Cómo se puede fomentar la sinergia?

¿Qué rol juega la confianza en la sinergia?

¿Qué técnica ayuda a mejorar la sinergia?

¿Qué debe evitarse para mantener la sinergia?

¿Qué es un objetivo compartido?

¿Qué impacto tiene la diversidad en la sinergia?

¿Cuál es un signo de sinergia en un equipo?

¿Qué papel juega la integración y el clima laboral positivo en el desarrollo de la sinergia

Cuando los integrantes del equipo alinean sus percepciones y se comprometen con sus decisiones podemos decir que el grupo tiene

Cuando los integrantes del equipo identifican aprendizajes de los aspectos favorables y desfavorables del proceso podemos decir que el grupo ha desarrollado

Cuando dentro del equipo se definen de manera colectiva estrategias, recursos, cronogramas y asignación de tareas se afirma que se tiene

Cuando dentro del equipo se cada uno realiza sus tareas, sin perder de vista el objetivo final se afirma que el equipo ha desarrollado

¿Cuando puede afirmarse que el líder fomenta la sinergia dentro del equipo?