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par Marta Delgado
1

empleabilidad autoconocimiento DAFO profesional oportunidades fortalezas orientación

La es un proceso clave para mejorar nuestra , ya que nos permite reflexionar sobre nuestras competencias , intereses y el entorno laboral .

Una herramienta muy útil para el es el análisis , que nos ayuda a identificar nuestras , debilidades , y amenazas .

2

medibles SMART networking personal huella alcanzable LinkedIn marca

También es importante marcarse un objetivo profesional claro , específico y . Para ello , se recomienda utilizar los objetivos , que deben ser específicos , , alcanzables , realistas y temporales .

En el contexto digital actual , resulta clave cuidar nuestra digital y construir una coherente , especialmente si vamos a usar redes como para generar .

3

blandas conocimientos Aprendizaje equipo información Entorno profesionalmente

Además , contar con un buen Personal de ( PLE ) permite identificar fuentes fiables de , herramientas de trabajo y contactos que pueden ayudarnos a crecer .

Para lograr todo esto , no solo debemos centrarnos en los técnicos , sino también en las llamadas competencias , como la comunicación , la adaptabilidad o el trabajo en , cada vez más valoradas en el sector turístico y de eventos .

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