Relier Pairs Fund. Administración 5Version en ligne La escuela de las relaciones humanas o escuela humanista La escuela Behaviorista o del comportamiento administrativo La escuela estructuralista teoría de las organizaciones par Juan Carlos Osma Rozo 1 La distribución y racionalización del trabajo humano es el factor que da origen a una estructura organizacional denominada burocracia 2 George Elton Mayo 3 Se caracteriza esta escuela por la importancia que da al estudio del factor humano en la administración. 4 Chester Barnard 5 Motivación, Teoria X y Y 6 Mary Parker Follet 7 Ordway Tead 8 Se caracteriza por afirmar que en un grupo humano vinculado por relaciones de trabajo, se puede distinguir un determinado comportamiento o conducta 9 Enfoca su atención hacia los elementos y estructura de las organizaciones. 10 El hombre actúa e induce al grupo a luchar por la satisfacción de las necesidades que siente más importantes. Douglas Mcgregor Abraham Maslow Experimento de Hawthorne El administrador debe ser un maestro, una especie de educador, un líder motivador. La escuela Behaviorista o del comportamiento administrativo Max Weber La escuela de las relaciones humanas La escuela Estructuralista teoría de las organizaciones • Principio de la comunicación directa • Principio de relaciones recíprocas • Principio de la Ley de la Situación • Principio del control sobre los hechos Los seres humanos no actúan aisladamente sino por interacciones con otros seres humanos
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