ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE RH

Froggy Jumps

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Juego interactivo

Créé par

Matias Duran

Ecuador

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Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	Matias Duran 17 Juin 2025	% 71	01:13
2	luis felipe enriquez 18 Juin 2025	% 71	01:21
3	Daniel Proaño 18 Juin 2025	% 71	01:23
4	emi e 18 Juin 2025	% 71	01:52
5	Joser Borja 18 Juin 2025	% 71	02:13
6	Yamilet Alejandra Lopez Medina 18 Juin 2025	% 43	00:48
7	Maritzabeth 18 Juin 2025	% 43	01:44
8	ricky toapanta 18 Juin 2025	% 29	01:35

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Froggy Jumps ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DE RHVersion en ligne Juego interactivo par Matias Duran 1 Es importante revisar las leyes laborales, los derechos de propiedad y la protección de patentes y marcas. a Factor Pólitico b Factor Económico c Factor Tecnológico 2 Estos aspectos influyen en las decisiones de inversión y en la forma en que una empresa planea sus operaciones. a Factor Político b Factor Socioculturales c Factor Económico 3 ¿Cuál es el paso 3 en compensación de gerentes expatriados? a Primas de incentivos b Pago base c Ajuste por costo de vida 4 ¿Qué tipo de organizaciones globales es el siguiente enunciado? Considera al mundo como un mercado único; las operaciones se controlan centralmente desde las oficinas corporativas a Internacional b Transnacional c Global 5 ¿Qué tipo de organizaciones globales es el siguiente enunciado? Utiliza las habilidades existentes para expandirse a mercados exteriores a Internacional b Multinacional c Global 6 ¿Cuál es una característica clave de la estrategia transnacional en una empresa global? a Control centralizado con baja respuesta local b Adaptación local sin integración global c Alta eficiencia global y alta respuesta local 7 ¿Cuál de las siguientes es una tendencia actual en la gestión de recursos humanos internacional? a Disminución del uso de talento local en países anfitriones b Aumento de contrataciones locales en lugar de expatriados c Eliminación del apoyo a familias de expatriados

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Juego interactivo

par Matias Duran

Es importante revisar las leyes laborales, los derechos de propiedad y la protección de patentes y marcas.

Factor Pólitico

Factor Económico

Factor Tecnológico

Estos aspectos influyen en las decisiones de inversión y en la forma en que una empresa planea sus operaciones.

Factor Político

Factor Socioculturales

Factor Económico

¿Cuál es el paso 3 en compensación de gerentes expatriados?

Primas de incentivos

Pago base

Ajuste por costo de vida

¿Qué tipo de organizaciones globales es el siguiente enunciado? Considera al mundo como un mercado único; las operaciones se controlan centralmente desde las oficinas corporativas

Internacional

Transnacional

Global

¿Qué tipo de organizaciones globales es el siguiente enunciado? Utiliza las habilidades existentes para expandirse a mercados exteriores

Internacional

Multinacional

Global

¿Cuál es una característica clave de la estrategia transnacional en una empresa global?

Control centralizado con baja respuesta local

Adaptación local sin integración global

Alta eficiencia global y alta respuesta local

¿Cuál de las siguientes es una tendencia actual en la gestión de recursos humanos internacional?

Disminución del uso de talento local en países anfitriones

Aumento de contrataciones locales en lugar de expatriados

Eliminación del apoyo a familias de expatriados

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

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Es importante revisar las leyes laborales, los derechos de propiedad y la protección de patentes y marcas.

Estos aspectos influyen en las decisiones de inversión y en la forma en que una empresa planea sus operaciones.

¿Cuál es el paso 3 en compensación de gerentes expatriados?

¿Qué tipo de organizaciones globales es el siguiente enunciado? Considera al mundo como un mercado único; las operaciones se controlan centralmente desde las oficinas corporativas

¿Qué tipo de organizaciones globales es el siguiente enunciado? Utiliza las habilidades existentes para expandirse a mercados exteriores

¿Cuál es una característica clave de la estrategia transnacional en una empresa global?

¿Cuál de las siguientes es una tendencia actual en la gestión de recursos humanos internacional?

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