ALCOHOL Y DROGAS

Froggy Jumps

Parties jouées 14

Créer une copie

À propos de cette activité

Concienciación sobre alcohol y drogas

Créé par

SGI ASSOT

Colombia

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top 10 résultats

#	Jeux	Précision	temps
1	alexandra 10 Juin 2025	% 88	01:34
2	Gregorio Medina 10 Juin 2025	% 88	01:44
3	Ana 10 Juin 2025	% 75	01:26
4	Ronnie 10 Juin 2025	% 75	01:30
5	Nini 10 Juin 2025	% 63	01:38

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? Connectez-vous pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(61)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(135)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(274)

joc despre pizza

		%
	Anonyme	%
		%
		%

Imprimez votre jeu

ALCOHOL Y DROGAS


Froggy Jumps ALCOHOL Y DROGASVersion en ligne Concienciación sobre alcohol y drogas par SGI ASSOT 1 ¿Qué iniciativas podrían implementarse para fomentar un ambiente de trabajo saludable? a Fomentar la desigualdad b Fomentar las faltas de respeto entre compañeros de trabajo c Creación de espacios de trabajo cómodos y seguros, capacitación y el reconocimiento de logros. 2 ¿Crees que el consumo de alcohol y drogas puede afectar la productividad y el ambiente laboral? a Si, el consumo de alcohol y drogas puede afectar la capacidad de concentración b No afecta en nada c No, Genera buen ambiente entre compañeros 3 ¿Crees que habrian consecuencias por violar la política de consumo de drogas? a Si, advertencias, suspensiones o despidos, dependiendo de la gravedad. b No, las personas pueden consumir drogas sin preocuparse por sanciones. c No hay ninguna consecuencia por violar la política de consumo de drogas. 4 ¿Un ambiente donde se tolera el consumo de sustancias puede disminuir la moral de los empleados que eligen no participar, afectando su motivación y compromiso? a SI b NO c 5 ¿El consumo de alcohol y drogas puede llevar a comportamientos agresivos o inapropiados, creando tensiones y conflictos entre compañeros de trabajo? ¿Por que? a Si, se pueden presentar comportamimentos inapropiados. b Si, pero no es de mucha importancia. c No, el consumo de alcoholy sustancias no afectaria en absoluto a los empleados. 6 Crees que, ofrecer recursos para el manejo del estrés y problemas relacionados con el consumo de sustancias, ¿Serviria como un apoyo psicologico para estas personas? a SI b NO c Las entidades no manejan ese tipo de programas 7 ¿La reputación de la empresa puede verse dañada si se producen incidentes relacionados con el consumo de alcohol o drogas? a NO b SI c En estos casos la empresa no tiene nada que ver 8 Los empleados que luchan con problemas de adicción, ¿Pueden sentirse estigmatizados y excluidos, lo que puede afectar su bienestar emocional y su desempeño laboral? a Si b No c Si, podría ser etiquetado como "psicótico" en lugar de "persona con psicosis".

Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

ALCOHOL Y DROGAS

Froggy Jumps

À propos de cette activité

Créé par

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Top Jeux

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

ALCOHOL Y DROGASVersion en ligne

par SGI ASSOT

¿Qué iniciativas podrían implementarse para fomentar un ambiente de trabajo saludable?

¿Crees que el consumo de alcohol y drogas puede afectar la productividad y el ambiente laboral?

¿Crees que habrian consecuencias por violar la política de consumo de drogas?

¿Un ambiente donde se tolera el consumo de sustancias puede disminuir la moral de los empleados que eligen no participar, afectando su motivación y compromiso?

¿El consumo de alcohol y drogas puede llevar a comportamientos agresivos o inapropiados, creando tensiones y conflictos entre compañeros de trabajo? ¿Por que?

Crees que, ofrecer recursos para el manejo del estrés y problemas relacionados con el consumo de sustancias, ¿Serviria como un apoyo psicologico para estas personas?

¿La reputación de la empresa puede verse dañada si se producen incidentes relacionados con el consumo de alcohol o drogas?

Los empleados que luchan con problemas de adicción, ¿Pueden sentirse estigmatizados y excluidos, lo que puede afectar su bienestar emocional y su desempeño laboral?