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JUEGO PASAPALABRA ROSCO 2

Mots Roulette

Parties jouées 1

À propos de cette activité

Juego pasapalabra.

Créé par

Argentina
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JUEGO PASAPALABRA ROSCO 2
 

JUEGO PASAPALABRA ROSCO 2Version en ligne

Juego pasapalabra.

par rome
A
B
C
D
E
F
G
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
V

Empieza por A

es una disciplina que se enfoca en la gestión eficiente de recursos y la planificación de acciones para lograr objetivos organizacionales

Empieza por B

objetos o cosas que tienen un valor, son útiles y pueden ser intercambiados en el mercado

Empieza por C

Tarea administrativa, consiste en medir y evaluar los resultados con el fin de observar el desarrollo organizacional dentro de los límites

Empieza por D

Forma de enseñar, Vero la aplicó en esta unidad mediante un juego con dos tiras elásticas

Empieza por E

Tipos de valores que se encuentran dentro de toda actividad económica, se enfocan en la moral

Empieza por F

Primer función básica del proceso de administración, se basa en establecer una meta

Contiene la G

Forma de influencia en el proceso administrativo. Ej: supervisar,controlar,dirigir.

Empieza por I

Tipo de ciencia de la administración. Servicio generalmente de la moral, política o bien de los fines que se quiera enseñar

Empieza por J

Orden mediante el cual se define la autoridad

Empieza por L

todas las actividades necesarias para el funcionamiento eficiente de una organización.

Empieza por M

refiere a los principios, valores y normas que guían las decisiones y acciones de una empresa. Ejemplos son: Libertad, honestidad, ética

Empieza por N

Palabra o grupo de palabras cuyo núcleo es un sustantivo.

Empieza por O

meta o resultado esperado

Empieza por P

funcion de la administración donde se deben desarrollar estrategias, programas, etc. Debe ser permeables a posibles cambios.

Empieza por R

son los que se integran con el fin de llevar a cabo la planeación

Empieza por S

La administración es una ciencia subordinada porque siempre estara en calidad de medio, respecto a los fines principales

Contiene la T

factores internos o externos a la organización que condicionan la tarea a realizar por el empleado o administrador

Empieza por V

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